iluminacion

MINISTERIO
DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES

INSTITUTO NACIONAL
DE SEGURIDAD E HIGIENE
EN EL TRABAJO

UêAS PARA LA
EVALUACIîN DE RIESGOS
SERIE MICROEMPRESAS

CCIîN
REVENTIVA

TALLERES
DE
CONFECCIîN
MINISTERIO
DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES

INSTITUTO NACIONAL
DE SEGURIDAD E HIGIENE
EN EL TRABAJO

Presentaci—n

Autores:
Esta Gu’a ha sido elaborada por tŽcnicos delINSTITUTO NACIONAL
DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Dise–o:
Cruz Gala, JosŽ Miguel. Servicio de Ediciones y Publicaciones. INSHT-MADRID

Edita:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
c/ Torrelaguna, 73 - 28027 MADRID

Composici—n e impresi—n:
Servicio de Ediciones y Publicaciones. INSHT MADRID
ISBN: 84-7425-589-9
Dep. Legal: M-9835-2003
NIPO: 211-03-011-2

La Uni—nEuropea, consciente de las dificultades que las peque–as y
medianas empresas, especialmente las denominadas microempresas,
tienen en la aplicaci—n de las respectivas legislaciones nacionales sobre
Prevenci—n de Riesgos Laborales, ha desarrollado un proyecto cuyo
objetivo es proporcionar gu’as para la evaluaci—n de riesgos, de una gran
parte de las ocupaciones y/o actividades que se realizan deforma similar
en todos los pa’ses de la Uni—n.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, participante
en este proyecto, ha desarrollado estas gu’as, informativas y formativas,
que contemplan las situaciones de riesgo m‡s graves y frecuentes de cada
ocupaci—n y/o actividad seleccionada, utilizando los tŽrminos propios de
cada una de ellas, con el fin de facilitar laintroducci—n de la evaluaci—n
de riesgos en la empresa.
Estas gu’as est‡n dirigidas a los empresarios y a los trabajadores,
especialmente de las empresas m‡s peque–as, con la intenci—n de que
puedan abordar, por s’ mismos, la tarea de evaluar sus riesgos y asumir, a
continuaci—n, las acciones preventivas oportunas. Todo ello de una forma
necesariamente simplificada, que permita superar la carenciade
conocimientos espec’ficos, frecuente en estas peque–as empresas.
No debe olvidarse, de todas formas, Ðy la propia Gu’a as’ lo recuerda
cuando procedeÐ que en ocasiones ser‡ necesario recurrir a algœn experto
externo, cuando el riesgo que se debe evaluar requiere utilizar unos
conocimientos y/o tŽcnicas especializados. Pero probablemente estos
ser‡n los menos casos, y Ud. personalmente,con sus trabajadores, podr‡
abordar el grueso de la evaluaci—n de sus riesgos.
La Gu’a contempla, como se ha indicado, los riesgos m‡s graves y/o
frecuentes de su actividad, particulariz‡ndolos en cada puesto y
trabajador de su empresa. Lo que le permitir‡ cumplir con los requisitos
previstos en el Reglamento de los Servicios de Prevenci—n, en su art’culo
cuatro. No dude, por otro lado, ena–adir cuantos otros riesgos pueda
observar en su trabajo y que no estŽn previstos en la Gu’a.
La Gu’a, finalmente, le da algunas orientaciones para abordar las
acciones preventivas y para formar a sus trabajadores. Todo como
resultado de una buena evaluaci—n inicial de los riesgos que es, por tanto,
la clave para que pueda desarrollar en su empresa una correcta acci—n
preventiva. Nuestraintenci—n no es otra que ayudarle en este objetivo.
Leodegario Fern‡ndez S‡nchez
Director del INSHT

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ÀPREVENCIîN DE RIESGOS? ÀPARA QUƒ?

Nombre de la empresa:

Prevenci—n de Riesgos en la actividad de Talleres de Confecci—n

Revisi—n efectuada

Como empresario, su deber de garantizar, razonable y eficazmente, la
protecci—n de la seguridad y la salud de los trabajadores de su empresaes
un gran desaf’o y una gran responsabilidad. La ÒGu’a para la Acci—n
Preventiva, serie MicroempresasÓ tiene la finalidad de ayudarle a
cumplir con esta responsabilidad. Adem‡s, la prevenci—n de riesgos
laborales es un buen instrumento para incrementar la eficacia y el
rendimiento de su empresa.

Fecha:

Aspectos que deben revisarse:
s Locales y equipos de trabajo
s Electricidad...