imaginar un hecho

Universidad Nacional del Centro
de la provincia de Buenos Aires
Facultad de Ciencias Económicas



Trabajo Práctico grupal
Integración decontenidos
reflejados en una empresa





Profesor: Lorenzo Carlos.
Materia: Administración general 1.
Curso: 2 promoción.
Integrantes:
-Arbeo; Anabella.
-Michetti; Facundo.-Pereyra; Celeste.
-Rodríguez; Roció.
En el siguiente trabajo presentaremos el caso de una empresa llamada Colgate-Palmolive dedicada a la producción de cloros para la limpieza de piscinas,esta se encuentra ubicada en Uruguay-Montevideo. Se consideraba una empresa de gran tamaño por su estructura y la demanda de su producto.
Después de 30 años de comercializar este producto, laempresa entra en quiebra por la llegada de la compañía “Dexin” al mercado, ofreciendo un artículo similar con mejor calidad.

Los principales valores de esta empresa son:
Disciplina: ser disciplinado paraesta organización significa cosas esenciales como la puntualidad, la implementación de objetivos y luchar hasta alcanzarlos, separar las cosas personales de los de la empresa, respetar los recursosdel negocio como tal, y en general, tener la convicción de terminar y no dejar a medias las cosas que sean importantes para la propia formación de un proyecto exitoso.
Responsabilidad: Los empleados deesta compañía tienen responsabilidades sociales e individuales. Deben respetar reglas y contribuir con el entorno en el que interactúan.
Énfasis de grupo: Los dueños de este lugar promovieron eltrabajo en equipo, porque les resultaba más eficaz.

Ante el surgir de una competencia, el director administrativo en busca de modificar una de las normas que regían, tal como “Queda prohibido cambiar elproceso productivo e innovar en la calidad del producto” lleva adelante un liderazgo autoritario, provocando la centralización del poder de toma de decisiones en sus manos. Esto impedía que los...