imogene king

IMOGENE KING
Imogene M. King nació 30 de enero de 1923 en West Point, Iowa y recibió su título de Laescuela de enfermería del Hospital San Juan en St Louis, en 1945. Obtuvo su bachillerato en1948 y en el año 1957 por St Louis Universityy un doctorado en educación del TeachersCollege de la Universidad de Columbia, NUEVA YORK. (1961).King acabó sus estudios básicos de enfermería en 1945,diplomándose en la St. John’s Hospital of Nursing, en St. Louis. Mas tarde, obtuvo respectivamente en 1948 y 1957, el BS de educación en enfermería y el MS en enfermería en la St. Louis University. En 1961, se doctoró en educación en la Universidad de Columbia en Nueva York. A lo largo de su carrera profesional ha ocupado diferentes puestos: docencia, coordinadora y enfermera. Comenzó a elaborar su teoríamientras era profesora asociada en la Universidad de Loyola. Utilizó un marco conceptual, para desarrollar un programa de Master en Enfermería. En 1971, publicó “Toward a Theory for Nursing: General concepts of Human Behavior”, donde postuló más que una teoría un marco conceptual para ella.Mas tarde, en 1981, perfeccionó y publicó sus ideas en “A Theory for Nursisng: Sistems, Concepts andProcess”. Propone un marco conceptual de sistemas abiertos como base para su teoría.Unió los conceptos esenciales para la comprensión de la enfermería. Su visión del proceso de enfermería, hace especial hincapié en los procesos interpersonales. Basa su teoría en la teoría general de sistemas, las ciencias de la conducta y el razonamiento inductivo y deductivo.ella se comunicó diariamente vía correoelectrónico con las enfermeras en todo el mundo.Imogene murió el 24 de diciembre de 2007. Un servicio conmemorativo especial se celebró enSan Petersburgo, Florida, el 4 de enero de 2008 con el entierro y el servicio en Fort Madison,Iowa el 19 de enero de 2008.
TEORIAS
•Persona:
1.Ser social, emocional, racional, que percibe, controla, con propósitos, orientado hacia una acción y en el tiempo.2.Correcto autoconocimiento, participa en las decisiones que afectan a su vida y su salud y acepta o rechaza el cuidado de salud.
3.Tiene tres necesidades de salud fundamentales:
4.Información sanitaria útil y oportuna
5.Cuidados para prevenir enfermedades
6.Ayuda cuando las demandas de autocuidado no pueden ser satisfechas
7.Sistema abierto con tressubsistemas: personal, interpersonal y social.
8.Los individuos son únicos y holísticos, tienen un valor intrínseco y tienen capacidad de pensamiento racional y toma de decisiones en la mayoría de situaciones.
9.Cada individuo tiene necesidades, deseos y metas distintas.
•Cuidado o Enfermería:
1.Hace referencia a la relación observable entre enfermera/cliente, cuyo objetivo seríaayudar al individuo a mantener su salud y actuar según el rol apropiado.
2.Se considera como un proceso interpersonal de acción, reacción, interacción y transacción; las imperfecciones de la enfermera y cliente, influyen en la relación.
3.Promueve, mantiene y restaura la salud y cuida de una enfermedad lesión o a un cliente moribundo.
4.Es una profesión de servicio que satisfacea una necesidad social. supone planificar, aplicar y evaluar los cuidados enfermeros.
5.Anima a la enfermera y al cliente a compartir información sobre sus percepciones.
6.Utiliza un enfoque orientado hacia una meta, en la que los individuos interactúan dentro de un sistema social. la enfermera aporta conocimientos y habilidades específicas para el proceso de enfermería y el clienteaporta su autoconocimiento y sus percepciones.
•Salud:
1.La describe como un ciclo dinámico del ciclo vital. la enfermedad se considera como una interferencia en la continuidad del ciclo de la vida. implica continuos ajustes al estrés en los ambientes internos y externos, utilizando los medios personales para conseguir una vida cotidiana óptima.
2.La salud es contemplada como...