Impacto De La Lot
Páginas: 2 (334 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DEL ZULIA NUCLEO LUZ PUNTO FIJO
CATEDRA: POLITICA ECONOMICAS Y SOCIALES
PROFESORA: XIOMARA SANTOS
EL IMPACTO ENLAS EMPRESAS CON LA REFORMA DE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
PUNTO FIJO, MAYO 2012
EL IMPACTO EN LAS EMPRESAS CON LA REFORMADE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
El 30 de abril pasado se aprobó la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), divulgándose algunos aspectos importantes, por parte del primer mandatario,sobre este instrumento jurídico, con la finalidad de dar a conocer los mayores beneficios a la masa laboral y reivindicar así los anhelos legítimos de algunos trabajadores.
Dicha legislación ya fueoficializada al publicarse en la Gaceta Extraordinaria Nº 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012.
La nueva Ley Orgánica del Trabajo tendrá un impacto más sensible principalmente en las pequeñas y medianasempresas (PYMES) y en sus trabajadores.
Una serie de aspectos como la reducción de la jornada laboral semanal, la retroactividad y otros agregados relacionados con la concepción en el núcleofamiliar, que al propio tiempo no fueron concertados con las empresas, tendrán un efecto negativo en su situación financiera.
La reforma actual de la LOT también tendrá un impacto sin precedentes en elsector gubernamental, incrementara el gasto público y los requerimientos de transferencias presupuestarias a las empresas del Estado, lo que agravará los desequilibrios fiscales y hará menos sosteniblesel cumplimiento oportuno de los pasivos laborales.
Profundizando en estos aspectos y otros como la ampliación de las prescripciones de las causas laborales, el aumento de los días de vacaciones, elbono de fin de año, la ampliación de la protección de la maternidad, la paternidad y la familia con mayor número de días de permiso, la inamovilidad casi permanente, la vuelta de la retroactividad de...
MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DEL ZULIA NUCLEO LUZ PUNTO FIJO
CATEDRA: POLITICA ECONOMICAS Y SOCIALES
PROFESORA: XIOMARA SANTOS
EL IMPACTO ENLAS EMPRESAS CON LA REFORMA DE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
PUNTO FIJO, MAYO 2012
EL IMPACTO EN LAS EMPRESAS CON LA REFORMADE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
El 30 de abril pasado se aprobó la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), divulgándose algunos aspectos importantes, por parte del primer mandatario,sobre este instrumento jurídico, con la finalidad de dar a conocer los mayores beneficios a la masa laboral y reivindicar así los anhelos legítimos de algunos trabajadores.
Dicha legislación ya fueoficializada al publicarse en la Gaceta Extraordinaria Nº 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012.
La nueva Ley Orgánica del Trabajo tendrá un impacto más sensible principalmente en las pequeñas y medianasempresas (PYMES) y en sus trabajadores.
Una serie de aspectos como la reducción de la jornada laboral semanal, la retroactividad y otros agregados relacionados con la concepción en el núcleofamiliar, que al propio tiempo no fueron concertados con las empresas, tendrán un efecto negativo en su situación financiera.
La reforma actual de la LOT también tendrá un impacto sin precedentes en elsector gubernamental, incrementara el gasto público y los requerimientos de transferencias presupuestarias a las empresas del Estado, lo que agravará los desequilibrios fiscales y hará menos sosteniblesel cumplimiento oportuno de los pasivos laborales.
Profundizando en estos aspectos y otros como la ampliación de las prescripciones de las causas laborales, el aumento de los días de vacaciones, elbono de fin de año, la ampliación de la protección de la maternidad, la paternidad y la familia con mayor número de días de permiso, la inamovilidad casi permanente, la vuelta de la retroactividad de...
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