Importacia De La Auditoria

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

Facultad De Ciencias Económicas

Contaduría Pública

IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA INTERNA EN LA ORGANIZACIÓN Y SU FUNCION

Preparada por
Nelly Basto Triana

Bogotá D.C., Colombia
2012
IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA INTERNA EN LA ORGANIZACIÓN Y SU FUNCION
La auditoría interna es de vital importancia como apoyo a toda la organización en el cumplimientode las normas, la mitigación de los riesgos en la gestión y aseguramiento de la información para la disminución del fraude, evitar desembolsos de fondos indebidos, y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización de la Gerencia o dueño de la organización y tiene estrecha relación con la gestión de calidad, que le permite el conocimiento de todos los procesos de laempresa y la utilización adecuada de los recursos.

Tiene la función de supervisar y evaluar de la gestión, lo cual es imprescindible en cualquier sistema de gestión de calidad y se define como una investigación profunda en forma detallada para llegar a ciertas conclusiones sobre la contabilidad y aspectos financieros de operaciones de una organización económica. Lo que implica una acumulaciónordenada de evidencias y de interpretaciones por parte de un Contador Público o un Auditor, quienes al cumplir con su objetivo de examinar los procedimientos, deben exponer los resultados de la auditoría mediante un informe escrito.
También se puede decir que la auditoría interna es un sistema de control que fue creado en las organizaciones, dedicado exclusivamente a la inspección detallada yminuciosa de los procesos y procedimientos para proteger el buen funcionamiento del sistema de control interno; que busca evaluar la eficacia del mismo, con controles efectivos y adecuados que permitan minimizar los riesgos en la gestión, enfocados hacia el cumplimiento de los logros, objetivos y metas propuestas de las empresas; con el excelente desempeño de las funciones y responsabilidades de losfuncionarios, en las diferentes áreas de trabajo para controlar la evasión de los recursos y disminuir los fraudes por parte de los trabajadores.
De igual forma y compartiendo la definición del (Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos IIA 1999) quienes definen la auditoría interna como “ una actividad independiente y objetiva, de garantía, consultoría y apoyo establecida con elobjetivo de agregar valor y mejorar el funcionamiento de la organización, ayuda a alcanzar los objetivos de la empresa a través de una orientación sistemática para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de la gestión del riesgo, control y gobernabilidad con la finalidad de prestar un servicio a la dirección”.
Al principio las auditorías internas tradicionales eran orientadas solamente haciala prevención de fallas en los procesos contables y financieros, eliminación de fraudes, desperdicios y procesos de mejora continua, en caso de detectar errores. Para la protección del patrimonio físico, derechos, obligaciones, y en materia de orientación al personal administrativo para la toma de medidas adecuadas y evitar las malas decisiones a causa de información equivocada en lasorganizaciones, dejando desprotegidos algunos activos muy importantes y valiosos como son el recurso humano y su capital intelectual, los clientes y sus niveles de satisfacción, y la calidad de los bienes y servicios producidos por la empresa.
En la actualidad, debido a la Globalización de los mercados y la competitividad, las organizaciones tienen gran preocupación en cuanto a la calidad,independientemente de su tamaño o actividad económica que ejerzan. Puesto que es a través de la certificación de Calidad, distintivo otorgado por entidades externas, que acredita y añade reconocimiento de los procesos, actuación de todo tipo de competencias en general, productos y servicios ante la sociedad de cualquier empresa.
Por lo anterior los propietarios de las empresas se vieron en la necesidad de...