importancia de los recursos huemanos

LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS PARA EL CRECIMIENTO DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL


A medida que pasan los años las empresas u organizaciones cada día se ven presionadas por la globalización,la planeación, las estrategias y las exigencias del mercado; Una empresa debe partir con unas herramientas y estrategias básicas para estar acorde con las demás empresas y así poder utilizar losmétodos de exigencias del mercado ya que nunca deben darse el lujo de no contar con las herramientas que les ayudarán a mantenerse al margen de esas exigencias.
Ante la tendencia y responsabilidad degenerar sistemas de gestión de calidad y conocimiento para asegurar la optimización de los procesos, es necesario contar con personal capacitado, responsable, exigente consigo mismo y comprometido con lamisión y visión de la empresa.
Consecuentemente, cada integrante del capital humano debe estar consciente de la importancia de su trabajo dentro de la organización ya que son el componente de lagran estructura administrativa de una empresa para así poder llevar a cabo una gestión de planeación estratégica de la mejor manera y generar más beneficio y éxitos tanto para la empresa como para lostrabajadores que la conforman.
Para tener una buena organización de planeación estratégica y de recursos humanos efectivamente el personal de la empresa se necesita programas, métodos y herramientasque le permita a la administración de recursos humanos tener la más completa selección de personas idóneas para los distintos puestos, es decir una buen reclutamiento de selección e inducción al nuevopersonal de la empresa, y así dependiendo de su eficiencia, la empresa va a lograr sus objetivos, sus estrategias y metas a un buen futuro
El principal desafío que enfrentan las organizaciones hoy endía, ya sean empresariales e industriales es el mejoramiento continuo del personal que lo integra, por ejemplo en una empresa en mamonal deben tener al personal capacitado e idóneo para realizar...