Impugnación De Acuerdos Societarios
Páginas: 16 (3853 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2012
Impugnación y nulidad de acuerdos societarios
Roxana Jiménez Vargas-Machuca[1]
“Un texto fuera de contexto sirve de pretexto”
Frase popular
Sumario: 1. El acuerdo societario. 2. Invalidez de los acuerdos societarios. 3. Nulidad y anulabilidad de acuerdos. 3.1 Sobre los acuerdos anulables (impugnables). 3.1.1 Tipos de acuerdos y vía procedimental. 3.1.2 Legitimidad activa. 3.1.3Caducidad. 3.1.4 Efectos de la sentencia.3.2 Sobre los acuerdos que adolezcan de nulidad absoluta. 3.2.1 Tipos de acuerdo y vía procedimental. 3.2.2 Legitimidad activa. 3.2.3 Caducidad. 4. Conclusiones.
1. El acuerdo societario.
El acuerdo societario (vehículo de expresión por el que la sociedad anónima declara su voluntad) es un negocio jurídico unilateral[2] por el que los socios pretendenautorregular los intereses privados de la sociedad, a fin de realizar su objeto social.
Así, el acuerdo societario es un negocio jurídico unilateral pues la voluntad productora de efectos jurídicos es del órgano societario (si bien se forma por la coincidencia de una serie de voluntades individuales que se funden entre sí)[3], que es la Junta General de Accionistas –JGA-, órgano máximo de lasociedad, la misma que constituye un ente autónomo de sus socios en general (y ergo también de los socios participantes en la JGA que votaron a favor del acuerdo).
Este negocio jurídico, a su vez, tiene particularidades propias, pues pertenece al derecho mercantil, requiriendo funcionalidad, dinamismo y operatividad para su desarrollo en el tráfico comercial, para lo cual la facultad deadaptación, simplificación jurídica y seguridad del tráfico constituyen ejes fundamentales, por lo que la normatividad especial (Ley General de Sociedades -LGS), que se sostiene sobre estos fundamentos, prima por sobre la general (Código Civil, entre otros).
2. Invalidez de los acuerdos societarios.
La validez de los acuerdos societarios se mantendrá en tanto la misma no sea objeto decuestionamiento. Al respecto, la LGS contiene un articulado que incluye la manera de lograr que los acuerdos societarios sean declarados inválidos (y, por ende, se anulen). Lo sistematiza mediante dos posibilidades: la impugnación y la nulidad.
Así, la impugnación es un mecanismo procesal por medio del cual se cuestiona la validez de un acuerdo que adolece de nulidad relativa (o anulabilidad).
Lapretensión de declaración de nulidad, por su parte, es otro mecanismo por el que se pide al juez revisar la estructura del acuerdo a fin de verificar la existencia de causal de nulidad absoluta.
A su vez, debe recordarse que tanto las causales de nulidad absoluta como las de nulidad relativa, de ser estimadas, conllevan a la declaración de nulidad del acto (acuerdo societario).
Es por ello que, tantoen la vía procedimental llamada impugnación de acuerdo societario (anulabilidad) como en la pretensión de nulidad (absoluta) de acuerdo societario, la nulidad del acuerdo será, en buena cuenta, la consecuencia jurídica -declarada judicialmente-, con los efectos particulares que correspondan a cada una.
El art. 38 LGS, ubicado sistemáticamente en la parte general de la Ley (reglas aplicables atoda clase de sociedad), enumera los acuerdos societarios nulos:
Artículo 38.- Nulidad de acuerdos societarios
Son nulos los acuerdos societarios adoptados con omisión de las formalidades de publicidad prescritas, contrarios a las leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres, a las estipulaciones del pacto social o del estatuto, o que lesionen los intereses de lasociedad en beneficio directo o indirecto de uno o varios socios.
Son nulos los acuerdos adoptados por la sociedad en conflicto con el pacto social o el estatuto, así cuenten con la mayoría necesaria, si previamente no se ha modificado el pacto social o el estatuto con sujeción a las respectivas normas legales y estatutarias.
La nulidad se rige por lo dispuesto en los artículos...
Roxana Jiménez Vargas-Machuca[1]
“Un texto fuera de contexto sirve de pretexto”
Frase popular
Sumario: 1. El acuerdo societario. 2. Invalidez de los acuerdos societarios. 3. Nulidad y anulabilidad de acuerdos. 3.1 Sobre los acuerdos anulables (impugnables). 3.1.1 Tipos de acuerdos y vía procedimental. 3.1.2 Legitimidad activa. 3.1.3Caducidad. 3.1.4 Efectos de la sentencia.3.2 Sobre los acuerdos que adolezcan de nulidad absoluta. 3.2.1 Tipos de acuerdo y vía procedimental. 3.2.2 Legitimidad activa. 3.2.3 Caducidad. 4. Conclusiones.
1. El acuerdo societario.
El acuerdo societario (vehículo de expresión por el que la sociedad anónima declara su voluntad) es un negocio jurídico unilateral[2] por el que los socios pretendenautorregular los intereses privados de la sociedad, a fin de realizar su objeto social.
Así, el acuerdo societario es un negocio jurídico unilateral pues la voluntad productora de efectos jurídicos es del órgano societario (si bien se forma por la coincidencia de una serie de voluntades individuales que se funden entre sí)[3], que es la Junta General de Accionistas –JGA-, órgano máximo de lasociedad, la misma que constituye un ente autónomo de sus socios en general (y ergo también de los socios participantes en la JGA que votaron a favor del acuerdo).
Este negocio jurídico, a su vez, tiene particularidades propias, pues pertenece al derecho mercantil, requiriendo funcionalidad, dinamismo y operatividad para su desarrollo en el tráfico comercial, para lo cual la facultad deadaptación, simplificación jurídica y seguridad del tráfico constituyen ejes fundamentales, por lo que la normatividad especial (Ley General de Sociedades -LGS), que se sostiene sobre estos fundamentos, prima por sobre la general (Código Civil, entre otros).
2. Invalidez de los acuerdos societarios.
La validez de los acuerdos societarios se mantendrá en tanto la misma no sea objeto decuestionamiento. Al respecto, la LGS contiene un articulado que incluye la manera de lograr que los acuerdos societarios sean declarados inválidos (y, por ende, se anulen). Lo sistematiza mediante dos posibilidades: la impugnación y la nulidad.
Así, la impugnación es un mecanismo procesal por medio del cual se cuestiona la validez de un acuerdo que adolece de nulidad relativa (o anulabilidad).
Lapretensión de declaración de nulidad, por su parte, es otro mecanismo por el que se pide al juez revisar la estructura del acuerdo a fin de verificar la existencia de causal de nulidad absoluta.
A su vez, debe recordarse que tanto las causales de nulidad absoluta como las de nulidad relativa, de ser estimadas, conllevan a la declaración de nulidad del acto (acuerdo societario).
Es por ello que, tantoen la vía procedimental llamada impugnación de acuerdo societario (anulabilidad) como en la pretensión de nulidad (absoluta) de acuerdo societario, la nulidad del acuerdo será, en buena cuenta, la consecuencia jurídica -declarada judicialmente-, con los efectos particulares que correspondan a cada una.
El art. 38 LGS, ubicado sistemáticamente en la parte general de la Ley (reglas aplicables atoda clase de sociedad), enumera los acuerdos societarios nulos:
Artículo 38.- Nulidad de acuerdos societarios
Son nulos los acuerdos societarios adoptados con omisión de las formalidades de publicidad prescritas, contrarios a las leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres, a las estipulaciones del pacto social o del estatuto, o que lesionen los intereses de lasociedad en beneficio directo o indirecto de uno o varios socios.
Son nulos los acuerdos adoptados por la sociedad en conflicto con el pacto social o el estatuto, así cuenten con la mayoría necesaria, si previamente no se ha modificado el pacto social o el estatuto con sujeción a las respectivas normas legales y estatutarias.
La nulidad se rige por lo dispuesto en los artículos...
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