Incapacidad: Maternidad

¿Qué es una incapacidad?
En primer lugar es importante entender que un trabajador puede encontrarse en condiciones de no realizar su trabajo debido a un padecimiento que puede ser provocado por accidente o enfermedad, en el caso de las mujeres además de esos motivos también por la maternidad. Esta acción de no poder realizar el trabajo es lo que se conoce como incapacidad.
En el caso de losasegurados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) el médico expide un certificado de incapacidad con el objetivo de justificar la ausencia en el trabajo durante los días que se requieren para la recuperación, cumpliendo con todos los requisitos que se establecen en la Ley del Seguro Social. La incapacidad conlleva a que se tenga derecho al pago de un subsidio.
¿Qué es la incapacidad pormaternidad?
La Constitución, La Ley Federal del Trabajo y la Ley de Seguro Social regulan los derechos de las madres que trabajan. De esta manera se encuentran actualmente protegidas.
Las mujeres que se encuentran en el campo laboral cuentan con la protección de las leyes para que no estén obligadas a llevar a cabo trabajos que requieran de un esfuerzo que pueda ser peligroso para su salud y ladel futuro bebé.
¿Cuántos días de incapacidad tengo por maternidad?
La incapacidad por maternidad establece que las mujeres en esta etapa deben tener obligatoriamente un periodo de descanso pagado 42 días antes de que el parto se lleve a cabo y 42 días después de que este se realizó.
¿Cuánto dinero recibiré durante mi incapacidad?
El pago que recibirán en los días de incapacidad es igual alcien por ciento del último salario diario de cotización que percibió antes de la incapacidad.
Es decir que la mamá embarazada debe recibir el sueldo diario de cotización que recibía antes de su incapacidad por 42 días antes del parto y 42 días después del parto.
¿Qué pasa si mi bebé no nace en la fecha estimada?
Los doctores del IMSS estimarán una fecha estimada de nacimiento a partir de lascitas previas al parto. La incapacidad empezará a correr 42 días antes de la fecha estimada. La fecha estimada no siempre se cumple y a veces el bebé nace algunos días antes o algunos días después de la fecha estimada. Dependiendo de cual sea el caso la incapacidad se tiene que ajustar.
¿Qué requisitos necesito para tramitar la incapacidad por maternidad?
Para poder tramitar la incapacidad pormaternidad se requiere:
- Estar afiliado al IMSS, contar con credencial del ADIMSS y contar con Carnet de Citas. Sino cuentas con credencial del ADIMSS y Carnet de Citas deberás tramitarlas para poder asistir a las citas.
- Tener reconocidas mínimo 30 semanas cotizadas durante los 12 meses anteriores en que inicia la etapa prenatal. Es decir, que en los 12 meses previos a estar embarazada hayacotizado al menos 30 semanas en el IMSS
- Tanto el estado de embarazo como la fecha probable para el parto deben estar certificados por un médico del IMSS. Para ello la futura madre deberá acudir al menos a 5 citas con el doctor que le sea asignado en su clínica. Las citas deben ser mensuales por lo que la madre deberá iniciar sus citas a más tardar en el tercer mes de embarazo ya que de lo contrariono le dará tiempo de asistir a las 5 citas que requiere por Ley haber realizado antes de que falten 42 días para el parto.
Si estás más allá del 3er mes de embarazo y aún no vas a tu primera cita, es importante que vayas cuanto antes. Si la clínica tiene disponibilidad de citas y el doctor tiene buena voluntad, podría ser que te permitan asistir a citas cada 3 semanas para poder cumplir elrequisito de las 5 citas previas a la incapacidad.
La quinta cita conviene que la tengas muy cercana a cuando vayan a cumplirse los 42 días previos al parto. En esa quinta cita el médico del IMSS te emitirá un documento que es tu “incapacidad”. Este documento incluye una “Copia Asegurado” y una “Copia Patrón” del certificado de incapacidad.
La “Copia Patrón” debe de ser entregada a la empresa, ya...