incidente accidente

Incidente: 
Según las OHSAS 18001:2007 Incidente es el suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad. 

–Nota 1: Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud o una fatalidad. 
–Nota 2: Se puede hacer referencia a un incidente donde nose ha producido un daño, deterioro de la salud o una fatalidad como cuasi accidente. 
–Nota 3: Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente


Accidente
Acontecimiento no deseado que da por resultado un daño Físico a una Persona, a la Propiedad, al Proceso o al Ambiente. Las lesiones y las enfermedades son el resultadode los accidentes.

Accidente de Trabajo Incidente osuceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, aún fuera del lugar y horas en que aquél se realiza, bajo órdenes del empleador, y que produzca en el trabajador un daño, una lesión, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Accidente Trivial.- Es toda aquella lesión de trabajo no incapacitante, que requieretratamiento médico ambulatorio, y no necesita descansomédico, el trabajador puede reincorporarse .

Accidente Incapacitante.- Es toda lesión de trabajo con alguna incapacidad, requiere descanso médico y evaluación inmediata, dependiendo de la gravedad de la lesión. La rehabilitación puede ser prolongada o terminar en incapacidad permanente.

Accidente Fatal.- Es toda lesión de trabajo que por su gravedad ocasiona la muerte de la persona. INCIDENTES “Cuasi Accidente”.- Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes, pudo haber resultado en accidente. El “Cuasi Accidente” es una advertencia.

CAUSAS DE LOS ACCDIDENTES

CAUSAS BÁSICAS

Son aquellas causas no observables u ocultas, que han de analizarse para ser encontradas. Estas causas se agrupan en:

• Factores Personales (no sabe, no puede, no quiere, no esta)La persona NO SABE qué hacer o cómo hacer determinada tarea “ Desconoce “.
La persona NO QUIERE hacer las cosas como corresponde “ Desmotivada “.
La persona NO PUEDE hacerlo de forma correcta “ Incapacidad física o mental “.
La persona NO ESTA atento a su trabajo, y a lo que sucede a su alrededor “ Sin concentración ”
• Factores de Trabajo (no se le ha instruido, no es su trabajo)

Sonaquellos factores que determinan la actitud de las personas para actuar dedeterminada manera; éstas acciones pueden deberse a :

Características de la Empresa
Factores de la tarea
Organización del trabajo
Organización del tiempo de trabajo
CAUSAS INMEDIATAS

Son las circunstancias que se presentan antes que ocurra el accidente. Estas son denominadas como:
• Actos (trabajar debajo de cargasuspendida)
• Condiciones Inseguras (pisos resbalosos)



http://norma-ohsas18001.blogspot.mx/2012/09/incidentes-y-accidentes.html



Conceptos sobre Accidente e Incidente de Trabajo.

 
 
 
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
 
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
 
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
 
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistasdesde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
 
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
 
De igual forma, se considera accidente de trabajo el que...