Incidentes de la prueba

Páginas: 7 (1518 palabras) Publicado: 30 de abril de 2014

UNIVERSIDAD DE LA TERCERA EDAD (UTE)

ESCUELA DE DERECHO



CARRERA : LICENCIATURA EN DERECHO
ASIGNATURA : DERECHO PROCESAL CIVIL II
GRUPO : NO. 3
TEMA : LA PRUEBA ORAL: COMPARECENCIA PERSONAL DE LAS PARTES, INFORMATIVO, TESTIMONIAL Y EL JURAMENTO
FACILITADORA : LIC. REGINALDO ALCANTARA
PARTICIPANTES : ALFREDO NUÑEZ MAT. 20122002
CARLOS DIAZ MAT. 20122002
CARMELAJACOBO MAT. 201220021978
FECHA : 21 DE ABRIL 2014


SANTO DOMINGO, D. N.
La prueba y sus medios.

La prueba es el medio o procedimiento que sirve para demostrar “la verdad de una proposición o la realidad de un hecho”. En todo proceso, la tarea principal de las partes consiste en demostrar la existencia de ciertos actos o hechos que han creado, modificado o extinguido la situación jurídicaobjeto de controversia.

La palabra prueba es también empleada para designar, tanto los elementos de convicción obtenidos en el procedimiento probatorio, como la convicción que el juez adquiere luego de verificado este procedimiento.

En lo concerniente a los medios de prueba, o cuando hay controversia acerca de la prueba escrita o de la existencia de los hechos alegados como fundamento de laspresunciones, el tribunal tiene que recurrir a un procedimiento para que la parte interesada ponga a su alcance los elementos constitutivos de la prueba que invoca. Este procedimiento consiste en dictar una sentencia de instrucción por la que el tribunal prescribe una medida. Estos son los llamados incidentes, que son pedimentos de las partes que interrumpen la marcha normal del proceso yobligan al pronunciamiento del tribunal. 

Estos son: 

1- Comparecencia personal de las partes (Arts. 60-72 de la ley 834 de 1978) 
2- Informativo Testimonial (Arts. 73-100 de la ley 834 de 1978) 
3- Inspección de lugares (arts. 295-301 del Código de Procedimiento Civil) 
4- Peritaje (Arts. 302-323 del Código de Procedimiento Civil) 
5- Juramento (art. 1316 del Código Civil) 

Todos ellosconstituyen medidas de instrucción cuya finalidad es hacer del conocimiento del juez, de modo contradictorio, los elementos de hecho del proceso.

Para que un medio de prueba pueda considerarse admisible y servir de fundamento a la sentencia, es necesario que reuna dos condiciones:
1. El medio de prueba debe ser precisamente uno de los admitidos por la ley, como son, prueba escrita, testimonial,confesión, juramento, etc.
2. El medio de prueba debe haber sido administrado en la forma prescrita por la ley: presentación de la prueba escrita, información testimonial, etc.



Comparecencia Personal de las Partes.
Arts. 60-72 de la ley 834 de 1978 

Es la medida de instrucción que llama a las partes a declarar ellas mismas. Tiene por objeto obtener la confesión que es el medio de pruebamás completo y seguro. Mediante esta medida de instrucción, el juez tendrá la oportunidad de oír personalmente los alegatos de las partes.

Esta figura ha evolucionado desde la antigüedad, puesto que el antiguo Código de Procedimiento Civil consagraba dos medidas de instrucción a los fines de escuchar a las partes: el interrogatorio sobre hechos y artículos y la comparecencia personal de laspartes. El interrogatorio se ordenaba a petición de parte y tenía lugar ante un juez comisionado. Ambas medidas tenían el mismo fin, pero con reglamentaciones diferentes. Luego de una modificación al Código de Procedimiento Civil Francés en 1973, en cuanto a la derogación de artículos que regulaban el interrogatorio de hechos, devino, en nuestro país, la derogación de los artículos 324 al 336 delCódigo de Procedimiento Civil y ha establecido un nuevo régimen de la comparecencia personal de las partes, en los artículos 60 al 72 de la Ley 834 de 1978.


Condiciones. Materias en las que se puede ordenar.

Cualquiera de las partes puede solicitarla en cualquier materia, aún en los casos en que la prueba testimonial es inadmisible.

Las condiciones de la comparecencia son las...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Las pruebas y sus incidentes
  • Incidentes Y Pruebas En Materia Laboral
  • Escrito Ofertorio De Pruebas En Incidente De Liquidación
  • Incidente de Suspensi n a Prueba de Procedimiento
  • LAS PRUEBAS Y LOS INCIDENTES
  • Los incidentes de la prueba
  • APORTAR PRUEBAS DE DECLARACION DE PARTE EN INCIDENTE DE FALTA LABORAL
  • OFRECIMIENTO DE PRUEBAS EN EL INCIDENTE DE NULIDAD DE ACTUACIONES POR DEFECTOS EN EL EMPLAZAMIENTO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS