Increíblemente simple. La obsesión que ha llevado a Apple al éxito.



Increíblemente simple. La obsesión que ha llevado a apple al éxito.
Ken Segall



Índice
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1. Datos del libro: título, autor, lugar de edición, editorial y fecha.

2. Datos del autor.
2.1. Biografía.
2.2. Bibliografía.

3. Resumen de los contenidos del libro.

4. Evaluación crítica.





























1. Datos dellibro.

1.1. Ficha técnica:

Título: Increíblemene simple. La obsesión que ha llevado a Apple al éxito.

Autor del libro: Ken Segall.

Lugar de edición: Barcelona.

Editorial: Grupo Planeta

Fecha: Octubre de 2012



1.2. Datos generales.

El libro a analizar fué escrito por Ken Segall, quién trabajó estrechamente con Steve Jobs como director creativo de la agencia de NeXT yApple, en octubre de 2012. El título original es “Insanelly simple.The obsession that drives Apple's success”, y, en su edición en español este se transformará en: “Íncreíblemente simple. La obsesión que ha llevado a apple al éxito”. También fué traducido a otros idiomas como el francés: “Apple, le secret d´une incroyable réussite”. La versión inglesa del libro se editó en EE.UU por la editorial“Penguin Group” y la española en Barcelona por el “Grupo Planeta”, siendo traducido por Ana García Bertrán al español.










2. Datos del autor.

2.1. Biografía.

Ken Segall el autor del libro, se caracteriza por su gran experiencia trabajando con Apple, desde sus inicios con la agencia Chiat/Day durante el lanzamiento del Macintosh teniendo como jefe a Steve Hayden en 1986,pasando por su trabajo en Next bajo en mando de Steve Jobs y la agencia Ammirati & Puris en 1988, hasta la vuelta a Apple de Steve Jobs en 1997, de nuevo con la agencia Chiat/Day.
Pero también trabajó en otras agencias y empresas como: Lord Geller, para la empresa IBM (1984); BMW, con la agencia Ammirati (al mismo tiempo que con Apple); la agencia Ogilyv, de nuevo para IBM (1995); Y&S, para laempresa at&t (1997); Messner, para Intel (2001); etc...
Este creativo fué miembro del equipo que creó la legendaria campaña de Apple “Think different” y es el responsable de la “i” de los productos Apple, tales como; iPod, iPhone, iPad y iMac...
Ganador de numerosos premios con sus agencias, es también co-autor del primer anuncio de la historia que ganó un premio Emmy, titulado: The Crazy Ones.2.2.Bibliografía.
El autor, Ken Segall basa su libro en su propia experiencia personal y profesional tras muchos años de trabajo con Steve Jobs.





3. Resumen de los contenidos del libro.
Para Steve Jobs la simplicidad era una filosofía de vida y de trabajo, así como su fuerza impulsora y su mejor arma. En Apple, además de un principio de diseño, se considera un valor fundamentalque se extiende a todos los niveles de la organización y la principal fuente de inspiración. La obsesión por la simplicidad es la que distingue a la compañía de la manzana del resto de competidores, pudiendo distinguir así varias derivaciones de esta filosofía, entre las que destacan: Think minimal, es decir, pensar en mínimo. Reducir las opciones al mínimo aporta claridad a una compañía y a susclientes, tal como Jobs demostró cuando reemplazó más de veinte modelos de producto por una línea de cuatro, ya que, el consumidor se concentra en una sola cosa y no se distrae con nada más. De esta manera, al elegir el camino de la simplicidad, Apple decide hacer pocas cosas, pero las hace increíblemente bien; Think small. Pensar en grande, actuar en pequeño. Optar por grupos reducidos de empleadosinteligentes para organizar proyectos, motiva a los trabajadores y aumenta su productividad. Demasiadas reuniones innecesarias y superpobladas pueden privar a las personas más brillantes de su energía creativa y desconcentrar al grupo; Think in motion (pensar en movimiento), es decir, hacer que los equipos de proyectos estén en constante actividad centra el pensamiento creativo en objetivos...