Indicadores De Gestion

INTRODUCCION


Los indicadores de gestión es un conjunto de variables cualitativas y cuantitativas sujetas a medición que permite observar la situación y las tendencias de cambio generadas en la identidad en relación en el logro de los objetivos y las metas previas.

Constituyen instrumentos de control, de orden gerencial necesario a la evaluación de la gestión de toda entidad pública,realizando análisis basado en la salud ocupacional enfocado al bienestar físico, mental y social del trabajador que desempeña labores de formación complementaria.

























OBJETIVO GENERAL


Identificar los indicadores de gestión que nos permita examinar, controlar y minimizar los riesgos a los que están expuestos los Instructores del área Titulada delCentro Industrial y del Desarrollo Tecnológico SENA Barrancabermeja.


OBJETIVOS EXPECÍFICOS

• Realizar visitas a los puestos de trabajo de los instructores del área Titulada del centro industrial y del desarrollo tecnológico SENA BARRANCABERMEJA.

• Conocer todos los factores de riesgos laborales a los que están expuestos los instructores del área Titulada del centro industrial y deldesarrollo tecnológico SENA BARRANCABERMEJA.

• Analizar cada uno de los factores de riesgos laborales que puedan generar accidentes y/o enfermedades profesionales a los instructores del área Titulada del centro industrial y del desarrollo tecnológico SENA BARRANCABERMEJA.

• Aplicar los indicadores de gestión a cada factor de riesgos laborales a los que están expuestos los instructores del áreaTitulada del centro industrial y del desarrollo tecnológico SENA BARRANCABERMEJA.

• Desarrollar actividades en donde se puedan minimizar los riesgos laborales encontrados en los indicadores de gestión con un seguimiento oportuno y eficaz.







IDENTIFICACIÓN DEL INDICADOR


INSTRUMENTO DE RECOPÍLACIÓN DE DATOS EN EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN

PROCESO: Instructores del áreaTitulada del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico SENA Barrancabermeja


RESPONSABLES DEL PROCESO: ANA ISAZA CORTINEZ
EYDE JOHANA MENESES ROPERO
LUZ AMINTA SANDOVAL BASTOS
NANCY SANTIAGO ESPERANZA
SOL BEATRIZ CONTRERAS
YUDIS LOPEZ MARCELO

MEDICION: Eficacia


NOMBRE DEL INDICADOR: Indicadores deimpacto


OBJETIVO: Recopilar indicadores de gestión que nos permita examinar, controlar y minimizar los riesgos a los que están expuestos los Instructores del área Titulada del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico SENA Barrancabermeja

NOMBRE VARIABLE
Riesgos Laborales
Enfermedades Ocupacionales
Ausentismo Laboral
EXPLICACIÓN: Las variables expuestas son las que presentanRiesgos Laborales durante las actividades laborales realizadas por los instructores del área Titulada



NOMBRE:
ID: cc.
SEXO: M ‗ ‗‗ F‗‗‗ EDAD: ESTADO CIVIL:
DIRRECCIÓN: TELÉFONO:


LEVANTAMIENTO DE INFORMACION
PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD LABORAL
Fecha:04 de febrero de 2012

Versión: 01

Total Paginas: 5

PROCESO: SALUD OCUPACIONAL
SUBPROCESO:INTERVENCION DE LAS CONDICIONES DE SALUD

DATOS PERSONALES
Nombres: Apellidos:
Sexo: M F Edad: Años
Estatura: Peso:
Estado civil: Hijos: si no
Cuantos:
Dirección residencial:
Barrio:SISTEMA DE SALUD
¿Con que EPS cuenta usted?
¿Con que IPS cuenta usted?
¿Con que ARP cuenta usted?

AREA LABORAL

Ocupación: Horario laboral:

PRACTICAS SALUDABLES
Marque con una x sí o no según sea el caso
Practica algún deporte: si: no:...