InfcalOEP2014

Agencia Tributaria
INFORMACIÓN SOBRE CALENDARIO PREVISIBLE Y ESQUEMA DE
DESARROLLO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS CORRESPONDIENTES A
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2015.

La Oferta de Empleo Público (OEP) para 2015 ha sido aprobada por el Real Decreto 196/2015,
de 22 de marzo. Esta OEP ordinaria ha sido complementada por el Real Decreto-ley 3/2015, de 22
de marzo, por el que se prevé una oferta deempleo público extraordinaria y adicional para la lucha
contra el fraude fiscal.
Dichas disposiciones han supuesto un incremento significativo del volumen de plazas
ofertadas para cuerpos adscritos a la Agencia Tributaria en relación con la pasada OEP, tanto
por el turno libre como por promoción interna, incluyendo plazas de los Cuerpos del Servicio de
Vigilancia Aduanera. En conjunto, se hanofertado 308 plazas más que en la OEP para 2014.

En concreto, se autoriza la cobertura de:
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50 plazas por el turno libre y otras 50 por el de promoción interna para el CSIHE
(Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado);
323 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para el CTH
(Cuerpo Técnico de Hacienda);
50 plazas por el turno libre y 300 por el turnode promoción interna para la
especialidad de AHP (Agentes de la Hacienda Pública) del Cuerpo General
Administrativo de la Administración del Estado;
7 plazas por el turno libre y otras 7 por el de promoción interna para el CSVA
(Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera);
12 plazas por el turno libre y 12 por el turno de promoción interna para el CEJSVA
(Cuerpo Ejecutivo del Servicio de VigilanciaAduanera); y
42 plazas por el turno libre y 20 por el turno de promoción interna para el CAGSVA
(Cuerpo Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera);

Con objeto de informar a los posibles aspirantes sobre el diseño de los procesos selectivos para
ingreso en dichos Cuerpos y de favorecer su planificación en la preparación de las
correspondientes pruebas, se expone a continuación el esquema deldesarrollo de los citados
procesos (que es esencialmente el mismo que el de las últimas convocatorias publicadas para
CSHIE, CTH y AHP, dado que no se va a variar ni el esquema de las pruebas ni los programa ) y
el calendario previsible para la convocatoria y la realización de los ejercicios (debiendo ser éste
confirmado por los órganos de selección correspondientes). Para las convocatorias de losprocesos relativos a los Cuerpos del Servicio de Vigilancia Aduanera se mantienen, con las
oportunas actualizaciones, los temarios de las últimas convocatorias.
Para completar esta información pueden examinarse las Resoluciones de convocatorias de
procesos selectivos correspondientes a la OEP de 2014 (CSIHE, CTH y AHP) publicadas en la
página web de la Agencia Tributaria - www.agenciatributaria.es -en la ruta Empleo Público/
Convocatorias/Años 2014/ Oferta de Empleo Público 2014.
La última convocatoria del Cuerpo superior de Vigilancia Aduanera pueden examinarla en el
Boletín Oficial del Estado de 01 de julio de 2008 y las últimas convocatorias del Cuerpo Ejecutivo
del Servicio de Vigilancia Aduanera y del Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera
en el Boletín Oficial del Estadode 11 de julio de 2009.

PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL

CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO (OEP 2015)

CALENDARIO PREVISIBLE

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Convocatoria: Noviembre 2015
Primer ejercicio: Enero - Febrero 2016
Segundo ejercicio: Febrero - Marzo 2016
Tercer ejercicio: Marzo – Abril 2016
Cuarto ejercicio: Septiembre - Octubre 2016
Quinto ejercicio: Noviembre - Diciembre 2016TITULACION EXIGIDA

Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
EJERCICIOS Y PRUEBAS

PRIMERO

SEGUNDO

Turno Libre y
Promoción Interna
acceso "R":

Turno Libre y
Promoción Interna
acceso "R":

Contestar un
cuestionario de 14
preguntas: de de las
cuales 7 sobre Dº
Civil y Mercantil (30
temas) y otras 7
sobre Economía
General y de la
Empresa (29 temas).

Resolución de un
supuesto práctico de...