Informatica Tesis
Páginas: 42 (10356 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
/'
AUDITORIA DE SISTEMAS INFORMATICOS
SEMINARIO DE INVESTIGACION ASESOR: JOSE LUIS MARTINEZ TAFOLLA ALUMNO: DEMETRIO ALBERTO HERNANDEZ CORIA A~wfr~g"$iAscOh3
L-
Septiembre, 1990.
3:
i i
'109706
A
mis padres: Por su apoyo y sacrificios durante mi formaci6n academics.
A ti nena: Por tu paciencia, apoyo Y motivacidn.
INDICE..................................... PRESENTACION ..................................... MARCO CONCEPTUAL ................................. PROPOSICIONES .................................... INVESTIGACION ....................................
INTRODUCCION CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA
5 11
12
18
23
..................................... .....................................
77
79
INTRODUCCION.
Los
sistemas la enorganizacidn, sean administrativos,
informaticos o de cualquier género, son creados en base a la necesidad que la organizaci6n tiene de fluir su informacidn y
optimizar la comunicaci6n que en ella se origine, con el fin de lograr una armonía que
y facilite permita
su
desarrollocontrol. y
Es pertinente la aclaración de definir el sistema como el
conjunto de partes que actuandodindmicamente en equipo facilitan la fluidez de la informaci6n y procesos que se efectúan en la organización,noconfundirnitipificaralsistemaconla informatización de la empresa.
Los sistemas informáticos en la administraci6n moderna, se
han venido desarrollando en forma vertiginosa. Instalandose cada día con en las mds empresas, de tanto las grandes, mismas.
y pequeñas; de medianas
De estaacuerdo se deriva la
necesidades
afirmación
necesidad de evaluar su funcionamiento en terminos de eficiencia
y eficacia, como lo hacen los estudiosos de las ciencias de la
computaci6n. Actualmente auditorla de podemos encontrar
y metodologías estudios
para a
la las Areas
dichos
sistemas,
principalmente
enfocados
técnicas o a las operativas, es decir por unlado ingenieros los en ciencias de la computaci6n desarrollan técnicas en base a los conocimientos técnicos, evaluando la eficiencia eficacia de la y implantaci6n del sistema, por otra parte los administradores
5
o
contadores,
desarrollan
metodologías
para
evaluar
la
influencia de
o
la implantación de dichos sistemas a cambios estructurales de
un nivel de operaciónla organización. Es decir evalúan la
operatividad de los sistemas asl. como los cambios sufridos en la estructura de la organización, derivados la implantaciónde de sistema informático. Observando lo anterior, sugerimos necesaria la visualizacidn deevaluarlossistemas,considerandolainfluenciaque
su
un
implantaci6n provoca en cambios de la divisi6n del trabajo, tanto como en el
ymagnitudes plustrabajo
de
la
distribución
del
trabajo,
es decir se busca la evaluación del sistema para determinar si la implantación del mismo, genera algún aumento en las magnitudes del
plusvalor relativoy por ende de las utilidades recaudadas por la empresa. Es decir, más productividad delimitar determinar que la si la instalación del sistema de gener6
obtenida de laimplantación, antes del
esta de
forma
las
magnitudes
plustrabajo, y antes despues
la implantación. Para poder concretarla presente investigación, se consult6 tesis afines realizadas a la por egresados en de la Universidad La que Salle textos con
tem
auditoría
sistemas
informdticos. Al igual
y documentos hemerográficos de misma Universidad. la
Con el fin deconceptualizar la teoría' del trabajo
7
y sus
magnitudes de plusvalor absoluta y relativo, se consultó la obra de Carl Marx, '*El capital". Una vez analizados
los textos citados, se estructuró la
critica y aportación que de ellos se derivan, para poder manejar
un marco valorativo enfoque del mencionado De en un principio.
de nuestra investigación,
aquíse formuló la importancia la de...
AUDITORIA DE SISTEMAS INFORMATICOS
SEMINARIO DE INVESTIGACION ASESOR: JOSE LUIS MARTINEZ TAFOLLA ALUMNO: DEMETRIO ALBERTO HERNANDEZ CORIA A~wfr~g"$iAscOh3
L-
Septiembre, 1990.
3:
i i
'109706
A
mis padres: Por su apoyo y sacrificios durante mi formaci6n academics.
A ti nena: Por tu paciencia, apoyo Y motivacidn.
INDICE..................................... PRESENTACION ..................................... MARCO CONCEPTUAL ................................. PROPOSICIONES .................................... INVESTIGACION ....................................
INTRODUCCION CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA
5 11
12
18
23
..................................... .....................................
77
79
INTRODUCCION.
Los
sistemas la enorganizacidn, sean administrativos,
informaticos o de cualquier género, son creados en base a la necesidad que la organizaci6n tiene de fluir su informacidn y
optimizar la comunicaci6n que en ella se origine, con el fin de lograr una armonía que
y facilite permita
su
desarrollocontrol. y
Es pertinente la aclaración de definir el sistema como el
conjunto de partes que actuandodindmicamente en equipo facilitan la fluidez de la informaci6n y procesos que se efectúan en la organización,noconfundirnitipificaralsistemaconla informatización de la empresa.
Los sistemas informáticos en la administraci6n moderna, se
han venido desarrollando en forma vertiginosa. Instalandose cada día con en las mds empresas, de tanto las grandes, mismas.
y pequeñas; de medianas
De estaacuerdo se deriva la
necesidades
afirmación
necesidad de evaluar su funcionamiento en terminos de eficiencia
y eficacia, como lo hacen los estudiosos de las ciencias de la
computaci6n. Actualmente auditorla de podemos encontrar
y metodologías estudios
para a
la las Areas
dichos
sistemas,
principalmente
enfocados
técnicas o a las operativas, es decir por unlado ingenieros los en ciencias de la computaci6n desarrollan técnicas en base a los conocimientos técnicos, evaluando la eficiencia eficacia de la y implantaci6n del sistema, por otra parte los administradores
5
o
contadores,
desarrollan
metodologías
para
evaluar
la
influencia de
o
la implantación de dichos sistemas a cambios estructurales de
un nivel de operaciónla organización. Es decir evalúan la
operatividad de los sistemas asl. como los cambios sufridos en la estructura de la organización, derivados la implantaciónde de sistema informático. Observando lo anterior, sugerimos necesaria la visualizacidn deevaluarlossistemas,considerandolainfluenciaque
su
un
implantaci6n provoca en cambios de la divisi6n del trabajo, tanto como en el
ymagnitudes plustrabajo
de
la
distribución
del
trabajo,
es decir se busca la evaluación del sistema para determinar si la implantación del mismo, genera algún aumento en las magnitudes del
plusvalor relativoy por ende de las utilidades recaudadas por la empresa. Es decir, más productividad delimitar determinar que la si la instalación del sistema de gener6
obtenida de laimplantación, antes del
esta de
forma
las
magnitudes
plustrabajo, y antes despues
la implantación. Para poder concretarla presente investigación, se consult6 tesis afines realizadas a la por egresados en de la Universidad La que Salle textos con
tem
auditoría
sistemas
informdticos. Al igual
y documentos hemerográficos de misma Universidad. la
Con el fin deconceptualizar la teoría' del trabajo
7
y sus
magnitudes de plusvalor absoluta y relativo, se consultó la obra de Carl Marx, '*El capital". Una vez analizados
los textos citados, se estructuró la
critica y aportación que de ellos se derivan, para poder manejar
un marco valorativo enfoque del mencionado De en un principio.
de nuestra investigación,
aquíse formuló la importancia la de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.