informe anual se servicio social de enfermeria

INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO COORDINACIÓN DE HOSPITALES DE ALTA ESPECIALIDAD
HOSPITAL MATERNO PERINATAL MÓNICA PRETELINI SAENZ
COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA
TITULO:
INFORME ANUAL DE SERVICIO SOCIAL
REALIZADO DEL 1° DE AGOSTO 2011 AL 31 DE JULIO 2012
ELABORADOPOR
: PASANTE DEL SERVICIO SOCIAL DE ENFERMERÍA
TULUCA ESTADO DE MEXUCO
JULIO DEL 20012INDICE
Introducción…………………………………………………………………...1
Justificación………………………………………………………………….....2
Objetivos “Del Servicio”……………………………………………………....3
Objetivo General……………………………………………………………...4
Objetivos Específicos……………………………………………………….....5
Contexto Hospitalario………………………………………………………..6
Ubicación……………………………………………………………………...7
Organigrama…………………………………………………………………..8
Misión, Visión yValores………………………………………………………9
Morbi-Mortalidad (5 causas de c/servicio)…………………………………..10
Subdirección de Enfermería………………………………………………….11
Organigrama…………………………………………….…………………....12
Misión, Visión y Valores………………………………….…………………..13
Horarios………………………………………………….………………......14
Servicios………………………………………………….………………......15
Actividades Narrativas………………………………...………………......…16
Actividades Administrativas………………………………………………….17Actividades Técnicas………………………………………………………....18
Actividades Docentes………………………………………………………..19
Actividades de Investigación………………………………………………...20
Actividades Numéricas………………………………………………………21
Actividades Administrativas………………………………………………….22
Actividades Técnicas………………………………………………………...23
Actividades Docentes………………………………………………………..24
Actividades de Investigación………………………………………………...25Problemática Encontrada……………………………………………………26
Institución……………………………………………………………………27
Personal……………………………………………………………………...28
Comentarios del Programa………………………………………………….29
Conclusiones…………………………………………………………………30
Firmas de Autoridades………………………………………………………31
INTRODUCCIÓN
El Servicio Social de Enfermería es el período académico obligatorio de proyección social se desarrolla en unidades de primer,segundo y tercer nivel de atención, en el que el pasante aplica los conocimientos, destrezas y aptitudes adquiridas en los ciclos escolarizados, de igual manera favorece que el pasante adquiera habilidades y destrezas y por ende seguridad profesional en cada una de sus intervenciones en el ámbito asistencial docente administrativo y de investigación.
JUSTIFICACIÓN
El presente informe se realiza comoparte del cumplimiento de liberación de servicio social. Comunicar de manera escritalas experiencias con relación a la ejecución de funciones profesionales, la aplicación de metodología, técnicas y procedimientos para la resolución de la problemática identificada en la atención y los servicios de enfermería.
Permitiendo evaluar las habilidades y destrezas que obtuve en cada uno de los serviciosal estar en contacto directo con pacientes, familiares, enfermeras y equipo multidisciplinario de salud. Además de ser un instrumento que aporta información para la retroalimentación del Plan de Estudios.
OBJETIVOS
Objetivo general
Dar a conocer a las autoridades correspondientes el desarrollo teórico y práctico durante la formación académica de servicio social al rotar por los servicios de estehospital por medio de un informe escrito sobre las habilidades adquiridas en la realización de procedimientos técnicos, administrativos, docentes y de investigación al proporcionar un cuidado integral a pacientes con embarazo de alto riesgo y neonatos en situación critica, con ética, calidad y humanismo elemento esencial administrativo para la liberación de servicio
Objetivo especifico
Dar aconocer las actividades realizadas durante el año de servicio asistenciales, docentes, administrativas y de investigación, durante la prestación del servicio social, en los diferentes servicios donde interviene el personal de enfermería.
Integrar los elementos teóricos metodológicos que nos permitan tomar decisiones fundamentales para promover un mejor nivel de salud de la...