INFORME DE GESTION

Páginas: 23 (5579 palabras) Publicado: 8 de enero de 2016



LIC. DANILO MEDINA SANCHEZ
Honorable señor Presidente Constitucional de la Republica Dominicana Autoridad Suprema de las Fuerzas Armadas y la Policia Nacional




MAXIMO WILLIAM MUÑOZ DELGADO
Teniente General, ERD.
Ministro de Defensa

INFORME DE GESTION





MENSAJE DEL COMANDANTE GENERAL

Es particularmente satisfactorio poder disfrutar esta oportunidad de presentar al público lector esteinforme de gestión del Ejército de República Dominicana correspondiente al año 2014-2015.

Nuestra finalidad, al presentar este texto, es crear un registro a grosso modo de los principales hechos y acontecimientos inherentes a nuestra institución, realizados o en vías de materialización, a fin de que el mismo se constituya en una rendición de cuentas del accionar profesional cotidiano, de maneraprecisa y detallada, con la objetividad y transparencia debida, para que los miembros del ERD y los ciudadanos, queden debidamente informados.

Estas actividades han sido ejecutadas en obediencia a los mandatos constitucionales, los lineamientos emanados del Excelentísimo Señor Presidente Constitucional de la República, Licenciado Danilo Mediana Sánchez, Autoridad Suprema de las Fuerzas Armadas yla Policía Nacional y las directrices del Teniente General Máximo W. Muñoz Delgado, Ministro de Defensa de República Dominicana.

Plasmado queda en estas páginas la forma en que el Ejército de República Dominicana se apega en la presente gestión a proyectos de modernización que abarcan los diferentes estamentos militares, mediante la capacitación a través de una cultura organizativa,modificación estructural y planificación docente, renovación y adquisición de equipos y armamentos, remozamiento y reconstrucción de estructuras, un mejoramiento integral de los ejes de acción que le competen para estar al servicio del Estado y de la sociedad, entre otros pasos.

Este proceso de fortalecimiento institucional ha demostrado la necesidad de seguir avanzando hacia la formación de un Ejércitoadaptado a la modernización que demandan los nuevos tiempos, con mayor tecnificación, más humano, integrado social y geográficamente, con una gestión transparente y sabia, con experiencia y mayores conocimientos.

Requerimos una organización suficientemente capacitada y con los aditamentos necesarios para cumplir los planes de defensa, con la seguridad ciudadana, los programas de asistencia a lacomunidad, los lineamientos concebidos en la planificación estratégica y en todo lo concerniente a las operaciones terrestres, marítimas y aéreas que le conciernen.

Dejamos constancia aquí de que somos un Ejército socialmente comprometido con el futuro, un futuro donde la digitalización, tecnología, robótica, simulación, interoperabilidad y la guerra asimétrica ya forman parte de nuestra realidad,aspectos que, junto a la transparencia de los procesos ante una sociedad cada vez más demandante y exigente, ya están presentes en la actual cultura organizativa. Un ejército innovador, preparado para la defensa y la paz, con todos los niveles de mando con listeza para la toma de decisiones éticamente responsables y transparentes, dando cuenta de nuestro actuar en forma frecuente, rutinaria ycada vez que la sociedad o sus autoridades así lo demanden.


JOSÉ EUGENIO MATOS DE LA CRUZ
Mayor General, Comandante General
Ejército de República Dominicana

















I. Resumen Ejecutivo
El apoyo decidido del Excelentísimo Señor Presidente Constitucional de la República Dominicana, Licenciado Danilo Medina Sánchez, Autoridad Suprema de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional y elMinistro de Defensa Teniente General Máximo W. Muñoz Delgado, ERD, impulsaron grandes logros alcanzados en el Ejército de República Dominicana.
Entre esos logros podemos citar el avance en la cobertura de vigilancia y protección del territorio y frontera terrestre de nuestro país, incrementado en un 11%, la efectividad alcanzada con el uso de las unidades para prevención y...
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