Informe De Materno II


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
SAN TOME, NÚCLEO- ANZOÁTEGUI.









PROFESORA: BACHILLERES:
Lcda. Elizabeth Hernández. Bellorin, Osvelys. C.I: 17. 870. 973
C.I: 8.475.549Boada, Yeraldine C.I: 25.428. 717
Marcano, Ever C.I: 20.737.409
Pinto, Hilarianny. C.I: 22.858.642
3er S Sección D02 Enfermería


SANTOME, MAYO 2015.



INTRODUCCIÓN.

Expreso las experiencias reales del desarrollo de las prácticas profesionales en el Ambulatorio I Calle Zulia, considerando que la práctica profesional se constituye como un generador de conocimientos y es un elemento principal para nuestra formación magisterial. Formando alumnos con capacidad, competencias, crítica, pensamiento creativo comprometidos conla investigación, poniendo empeño en el conocimiento de nuestra realidad y ser capaces de promover su cambio; ya que el desempeño como alumnos practicantes en el Ambulatorio I, no es sólo, para generar aprendizajes en los alumnos si no para proponer cambios e innovaciones.





















PRÁCTICA.
Es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica susconocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.
PROPÓSITO DE LA PRÁCTICA.
El propósito es poner en práctica saberes profesionales significativo que tengan afinidad con el futuro entorno de trabajo en cuanto a su sustento científico-tecnológicoy técnico”. Pretenden familiarizar e introducirnos a los procesos y el ejercicio profesional vigentes para lo cual utilizan un variado tipo de estrategias didácticas ligadas a la dinámica profesional.
FASES DE LA PRÁCTICA.







OBJETIVOS GENERALES:
Permitir al estudiante poner en práctica los conocimientos teórico- prácticos adquiridos en el proceso de formación académica en el ambientedonde se desempeñara profesionalmente una vez concluidos sus estudios.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Posibilitar una experiencia laboral tanto en el ámbito público como en el privado, que asegure un aporte a la formación y permita e comienzo de una carrera laboral, asegurando condiciones y pautas laborales adecuadas.
Posibilitar la realización de experiencias de prácticas.
Obtener la mayor destrezaposible en el desenvolvimiento del trabajo asignado.
Asumir responsabilidades en las tareas a realizar durante el periodo de la práctica.


















MISIÓN.
Es una línea política del ejecutivo nacional, bajo la rectoría del Ministerio de Salud y Desarrollo Social que articula las políticas sociales para dar respuestas a las necesidades de la población.
Especialmente laexcluida, mediante un nuevo modelo de gestión pública fundamentada en los principios de equidad, gratitud, solidaridad, universalidad y justicia social, respondiendo a estrategias promocionales de salud y calidad de vida, que garanticen el desarrollo humano sustentable en el contexto nacional y local.

VISIÓN.
Está centrado en un modelo de gestión pública que garantice un desarrollo humanosustentable con la satisfacción de las necesidades sociales de la población, fundamentado en los principios de atención primaria dentro de un nuevo sistema público nacional de salud.


















RESEÑA HISTÓRICA.
El 28 de mayo de 1987 fue fundada en San José de Guanipa, Estado Anzoátegui, el centro integral de salud (CIS), actualmente Ambulatorio I calle Zulia. Este importante centro...