Informe de Práctica

INDICE

1.- INTRODUCCIÓN 2
2.- IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN 3
2.1. Nombre 3
2.2. Razón Social 3
2.3. Domicilio 3
2.4. Rubro o giro de actividades 3
2.5. Servicios 3
2.6. Clientes directos (usuarios): 4
2.7. Principales insumos y proveedores 4
2.8. Breve reseña histórica: 5
3.- DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA INSTITUCIÓN 7
3.1. Misión y Visión de la Institución. 7
3.2. Descripción delas principales unidades y sus funciones 8
3.3. Resumen de recursos humanos por unidades y sus funciones. 9
3.4. Estructura Orgánica 10
3.5. Infraestructura: 11
3.6. Equipamiento: 12
3.7. Instalaciones: 12
4.- ACTIVIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL 13
4.1. Descripción de la unidad de Práctica Profesional: 13
4.2. Descripción de actividades de práctica: 13
4.3. Competencias técnicasinvolucradas en la Práctica Profesional (conocimientos y habilidades): 15
4.4. Competencias genéricas involucradas en la Práctica Profesional (valores y actitudes): 16
4.5. Clima humano en la unidad de Práctica: 16
5.- EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES. 17
5.1. Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica Profesional 17
5.2. Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la PrácticaProfesional: 18
5.3. Principales aportes del practicante al trabajo de la institución: 18
5.4. Evaluación de la Práctica Profesional como un todo: 19
5.5. Evaluación del proceso formativo en AIEP: 20
5.6. Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el Instituto AIEP: 20
6.-Anexos 22












1.- INTRODUCCIÓN

El presente informe intenta explicar y dar a conocer laexperiencia vivida durante el periodo de la Práctica Profesional de Trabajo Social desarrollada en la Oficina Parlamentaria del Diputado Enrique Van Rysselberghe.
El objetivo de llevar a cabo la práctica profesional es aplicar los conocimientos adquiridos en el transcurso de la formación profesional, asumiendo para ello responsabilidad, disciplina y respeto al trabajo en el desarrollo de tareas alinterior de la institución en la cual presta servicios.
Este informe contiene información relevante que en primer lugar brinda una guía acerca de lo que es y cómo opera la institución en general, luego de manera más especifica el rol que cumple el Diputado y su equipo de trabajo, en ella se detalla el trabajo que hace en conjunto con las oficinas gubernamentales y no gubernamentales, además delapoyo que entrega a la ciudadanía.
También se espera haber alcanzado durante el periodo de Práctica Profesional haber logrado aplicar todos los conocimientos y habilidades adquiridos durante los 4 años de estudio en el Instituto Profesional AIEP, logrando comprobar la capacitación que se posee para salir al mundo laboral, tanto con las herramientas teóricas y prácticas entregadas por losdocentes, como también aquéllas que se han adquirido a lo largo de la vida personal y familiar , las cuales nos forman y nos fortalecen día a día como persona.
Por último, se hace un recuento crítico de los logros obtenidos y el perfeccionamiento logrado en su práctica, y las enseñanzas adquiridas para el futuro laboral.







2.- IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2.1. Nombre: DiputadoEnrique Van Rysselberghe.
2.2. Razón Social: Oficina Parlamentaria
2.3. Domicilio: Angol Nº 365
2.4. Rubro o giro de actividades: Actividades Parlamentarias
2.5. Servicios:
Atención
Orientación
Apoyo técnico
2.6. Clientes directos (usuarios):
Los usuarios directos de la institución son las comunas de Concepción, San Pedro de la Paz y Chiguayante, dentro de estás comunas se atiendendiversas organizaciones como:
Juntas de Vecinos
Comités
Clubes deportivos
Agrupaciones de Mujeres
Grupos de Discapacitados
Sindicatos
Jardines Infantiles
Agrupaciones Indígenas
Grupos de Adulto Mayor
Establecimientos Educacionales
Organizaciones Deportivas






2.7. Principales insumos y proveedores:
Los principales insumos utilizados en la institución consisten en:
Tipo de...