Informe De Practicas 2

DEDICATORIA
Dedico mi el presente informe a mis padres quienes me apoyaron en mis triunfos y mis derrotas, a mis docentes quienes fueron mis guías en el transcurso de la elaboración de mi informe de Practicas y a todos aquellos que hicieron posible la confección y elaboración de este informe.











PRESENTACION

De conformidad con el reglamento de practicas pre profesionales, de la Universidad Peruana Los Andes ,ttengo a bien poner a consideración el presente informe de prácticas realizada en la Empresa Multillantas Thomas Importadores SAC, con RUC Nº 20541430017,domiciliado en Calle Real Nº 498 ,distrito de Chilca ,Provincia Huancayo ,Departamento Junín.
El informe a presentarse esta realizado en el periodo comprendido de agosto hasta diciembre del presente año, ydurante el tiempo de permanencia en la empresa, pudimos observar y describir las actividades positivas y negativas en la empresa.
Como observación primera puedo describir que el personal que labora en la empresa, se encuentran insatisfecho e incomodos con el clima laboral en el que se encuentran y la falta de motivación y capacitación, para que puedan desempeñarse en sus labores.
También sepudo observar que la empresa por reducir costos, realiza movimientos de manera que estos afectan al personal, como por ejemplo el pago es inferior al salario minimo,no considerando en planilla al 80 % de los que laboran en la empresa. Por lo tanto no cuenta con un personal estable.
De las mismas formas se pudo observar que no existe algún tipo de motivación ni capacitaciones continuas para el mejordesempeño de sus labores, y por ende esto afecta al incremento de ventas que es el eje principal para el crecimiento de la empresa, que tiene como rubro la comercialización de neumáticos y accesorios de vehículos.
He realizado practicas específicamente en el área de contabilidad y administración, realizando labores de registros, declaraciones, pagos de personal y planillas, donde pude encontrarlos problemas mencionados anteriormente,










AGRADECIMIENTO


Dios por permitirnos llegar a este momento tan especial de nuestra vida, y a mis padres por realizar el enorme sacrificio de educarnos y hacer de nosotros en el futuro hombres de bien. Gracias a sus consejos, por el amor que siempre nos han brindado y por cultivar e inculcar ese sabio don de la responsabilidad.INDICE
DEDICATORIA…………………………………………………………………1
PRESENTACION………………………………………………………………2
AGRADECIMIENTO……………………………………………………………3
RESUMEN……………………………………………………………………….4
INTRODUCCION…………………………………………………...……..……5
CAPITULO I: GENERALIDADES DE LA EMPRESA………..……………6
1.1.-DESCRIPCION DEL SECTOR…………………………………………..7
1.2.-DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA……………………….19
1.2.1.-Brevedescripción general de la Empresa……………….19
1.2.2.-Organización de la Empresa…………………………….…20
1.2.3.-Descricion del área donde realiza sus practicas……...25
1.3.-FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION……………………………26
1.3.1.-Funciones del departamento donde realiza sus practicas
1.3.2.-Perfil Profesional descripción del puesto de trabajo
CAPITULO II: PROYECTO O TAREA CADEMICA……………………….49
2.1.-TITULO……………………………………………………………..…….50
2.2.-REALIDAD PROBLEMÁTICA………………………………………….50
2.2.1.-FODA…………………………………………………………….50
2.2.2.-MATRIZ FODA………………………………………………..51
2.2.3.-Analisis del Cuadrante Matriz FODA………………….…52
2.2.4.-Matriz de estrategias………….………………………………53
2.3.-DEFINICION DEL PROBLEMA…………………………...……………54
2.4.-ANTECEDENTES………………………………………………………..55
2.5.-MARCO TEORICO………………………………………………………562.6.-OBJETIVOS…………………………………………………………….69
2.6.1.-Objetivo General……………………………………………69
2.6.2.-Objetivos Específicos……………………………………..70
2.7.-DESARROLLO………………………………………………………..70
2.8.-CONCLUSIONES……………………………………………………..73
2.9.-RECOMENDACIONES……………………………………………….74
CAPITULO III: CASO PRÁCTICO……………………………………….75













RESUMEN


El presente trabajo estudia la motivación y el clima...