Informe De Rotacion De Enfermeria

Páginas: 12 (2858 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2013
Introducción
La enfermería tiene como objetivo principal la responsabilidad de cuidar la salud de las personas. Esto propone atención directa, investigación, docencia y administración como funciones generales. Es por ende, una profesión dinámica, dedicada a mantener el bienestar físico, psicosocial y espiritual de las personas.
Esto quiere decir que la enfermería como profesión aplicaconocimientos, es práctica, académica, cumple procedimientos basados en principios científicos, posee bases éticas, tiene autonomía y es social.
Pasantías
La rotación en los diferentes nosocomios y servicios ayuda a adquirir mayor destreza en la práctica y mayor conocimiento. Para que el residente sepa desenvolverse en cualquier ámbito de las actividades de enfermería.
Objetivos generales

• Dar lomejor de sí mismo y dejar una buena impresión de la residencia a la cual represento dentro del nosocomio.
• Adquirir nuevas experiencias y logros.
• Aprender sobre el trabajo sanitario con las reformas, reglamentos y normas de cada institución.
• En lo personal aprender a trabajar en colaboración con otros miembros del equipo interdisciplinario y congeniar con personas que tengan mayorexperiencia.
• Lograr llevar metas y aspiraciones a un nuevo nivel, el cual lo invita a esforzarse a cumplirlas.




Objetivos específicos

• Desarrollar procesos de cuidados de enfermería.
• Conocer y aplicar las medidas de bioseguridad.
• Valorar situaciones de riesgo que se presenten.
• Participar en seminarios y formación continua.
• Desarrollar los ateneos ante sus compañeros.
•Mantener una actitud de aprendizaje y enseñanza.
• Adquirir los conocimientos y prácticas en la gestión y dirección del servicio.
• Conocer las fisiopatologías de las enfermedades.
• Poseer las bases éticas que le permitan desarrollar una adecuada relación enfermero – paciente.
• Adquirir criterios de gravedad categorizando a los pacientes y nivel de alarma en el paciente crítico.
• Valorar eltrabajo en equipo y la labor multidisciplinario.

Duración de la rotación por el Hospital Central
El 1° ero de junio del año 2012 (dos mil doce) me designan la rotación en el hospital central a cargo de la instructora Lic. en enfermería Esquivel Blanca, quien designa rotar por los diferentes servicios del hospital central los cuales fueron: servicio de traumatología y urología de 01/06/2012 hasta el30/06/2012. Clínica de hombres desde 01/07/2012 al 31/08/2012. Clínica de mujeres 01/09/2012 al 30/09/2012. Servicio de emergencia 01/10/2012 al 02/11/2012. Por quirófano del 05/11/2012 al 09/11/2012. Y para culminar por el servicio de emergencia nuevamente del 12/11/2012 al 30/11/2012.




Actividades en el servicio de traumatología y urología:
• CUIDADOS PREOPERATORIOS:
• Durante estaetapa se inicia la identificación correcta del paciente, examen físico minucioso, exámenes de laboratorio y de radiología, preparación física (preparación de la piel y, en especial, la preparación psicológica).
• Valoración física del paciente.
• Se recaban y valoran los resultados de laboratorio. (BH, TP, TPT, QS, ES) y Radiológicos. (RX, USG, TAC)
• Preparación del paciente para lacirugía.
• Enema si fuese necesario.
• Verificar venoclisis.
• Colocación de sonda (opcional).
• Medicamentos pre-operatorios
• Revisar la higiene del paciente
• Revisar que no lleve objetos de valor
• Retirar prótesis dentales
• Identificación del paciente
• Revisar el tipo de cirugía, técnica quirúrgica planeada
• Corroborar el ayuno mínimo de 6 a 8 horas antes de la cirugía
• CUIDADOSPOSTOPERATORIOS:
• Valoración de las condiciones del paciente, nivel de conciencia, datos sobre la función respiratoria y hemodinámicos, coloración de la piel, temperatura, etc.
• Observar si existe reflejo nauseoso.
• Examinar la permeabilidad de las vías respiratorias.
• Aspirar el exceso de secreciones,
• Monitorizar los signos vitales del paciente y mantener la observación de los mismos....
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