Informe ejecutivo

Páginas: 13 (3106 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2013
INTRODUCCION

La Investigación es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, nos lleva a conseguir información importante y veraz, para concebir, comprobar, corregir o emplear el conocimiento.
Para lograr un efecto de manera clara y precisa esta posee una serie de caminos para adquirir el objetivo programado o para obtener a la información requerida. La investigacióntiene como herramienta el método científico y este incluye las técnicas de observación, reglas para el razonamiento y la predicción, ideas sobre la experimentación concebida y los modos de comunicar los resultados experimentales y teóricos. Asimismo, la investigación posee una serie de características que ayudan al investigador a regirse de manera eficaz en la misma. La investigación es tan compactaque posee formas, elementos, procesos, diferentes tipos, entre otros. Es fundamental para el alumno y para el profesional. Para todo tipo de investigación hay un proceso y unos objetivos exactos. De igual forma nos ayuda a optimizar el estudio puesto que nos permite instituir contacto con la realidad a fin de que la conozcamos mejor, la finalidad de esta radica en exponer nuevas proposiciones otransformar las existentes, en desarrollar los nociones; es el modo de llegar a elaborar teorías.
En suma, la investigación nos conduce eficazmente mediante una serie de elementos que hacen viable el objeto al conocimiento y de cuya sabia elección y aplicación va a obedecer en gran medida al éxito del trabajo investigador.

METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
La metodología es elconjunto de procedimientos lógicos a través de los cuales se plantean los problemas científicos y se ponen a prueba las hipótesis y los instrumentos de trabajo investigados. La metodología es el instrumento que enlaza el sujeto con el objeto de la investigación. Sin la metodología es casi imposible llegar a la lógica que conduce al conocimiento científico.
LA INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
Lainvestigación cualitativa es un método de investigación usado principalmente en las ciencias sociales empleando métodos de recolección de datos que son no cuantitativos, con el propósito de explorarlas relaciones sociales tal como la experimentan los respondientes .Busca explicar las razones de los diferentes aspectos de tal comportamiento. En otras palabras, investiga el porque y el cómo. La investigacióncualitativa se basa en la toma de muestras pequeñas, esto es la observación de grupos de poblaciones reducidos, como salas de clase, etc.
•La investigación cualitativa es inductiva.
•Tiene una perspectiva holística, esto es que considera el fenómeno como un todo.
•Se trata de estudios en pequeña escala que solo se representan así mismos.
•Hace énfasis en la validez de las investigaciones através de la proximidad a la realidad empírica que brinda esta metodología.
•No suele probar teorías o hipótesis. Es, principalmente, un método de generar teorías e hipótesis.
•No tiene reglas de procedimiento. El método de recogida de datos no se especifica previamente. Las variables no quedan definidas operativamente, ni suelen ser susceptibles de medición.
•La base está en la intuición. Lainvestigación es de naturaleza flexible, evolucionaría y recursiva.
•En general no permite un análisis estadístico
•Se pueden incorporar hallazgos que no se habían previsto
•Los investigadores cualitativos participan en la investigación a través de la interacción con los sujetos que estudian, es el instrumento de medida.
•Analizan y comprenden a los sujetos y fenómenos desde la perspectiva de losdos últimos; debe eliminar o apartar sus prejuicios y creencias.
CARACTERÍSTICAS DE LA METODOLOGÍA CUALITATIVA
•Una primera característica de estos métodos se manifiesta en su estrategia para tratar de conocer los hechos, procesos, estructuras y personas en su totalidad, y no a través de la medición de algunos de sus elementos. La misma estrategia indica ya el empleo de procedimientos que dan...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Informe ejecutivo
  • INFORME EJECUTIVO
  • Informe ejecutivo
  • informe ejecutivo
  • Informe Ejecutivo
  • Informe ejecutivo
  • Informe ejecutivo
  • Informe Ejecutivo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS