Informe empresarial P&G

Informe empresarial
P&G







Rachid rahmati








ÍNDICE
-Introducción
-História
-Desarrollo de la empresa
-Estratégias
-Meta P&gG

















Introducción
En la actualidad, en un mundo tan globalizado y dinámico como en el que se mueven las personas y las empresas, el deseo de lograr el éxito cada vez se hace más grande y se convierteentonces en el fin último de muchos de los individuos y por tanto de las organizaciones, que para lograrlo deben alcanzar la competitividad bajo la aplicación de diversas estrategias de acuerdo a los intereses que tenga y las tendencias que para su conveniencia estén en su manejo y bajo su alcance para un desarrollo óptimo, ya que, la competencia cada día es mayor y demanda de grandes retos que deno ser alcanzados representan no ir al nivel de las exigencias y la situación actual de los negocios locales e internacionales. Por ello, lograr consolidarse bajo una figura empresarial puede traducirse en éxito y en el logro de cada uno de los objetivos para la satisfacción de los clientes y consumidores, en donde los beneficios son muy altos y se evidencian en las ventas, las utilidades, larentabilidad, el crecimiento, el reconocimiento y la reputación de la empresa no solo en país, si no alrededor del mundo como grandes organizaciones que logran incluso la fidelización de las personas hacia sus productos, que en el caso de Procter and Gamble, P&G, son productos de consumo diario, lo que significa un proceso de compra y re-compra masivo.

História
Procter and Gamble, P&G, escatalogada como una multinacional de bienes de consumo muy bien posicionada a nivel mundial por su capitalización en el mercado, con presencia en más de 80 países, y cuenta con múltiples marcas actualmente en diferentes líneas que le permiten satisfacer a un gran número de consumidores en el mundo y además la generación de empleo a gran variedad de personas. Su propósito es proveer marcas y productos deexcelente calidad que brinden calidad de vida a sus consumidores, esto se demuestra en su liderazgo en ventas, ganancias y generación de valor para la prosperidad común de la empresa, clientes y comunidades. Historia del grupo P & G surge en 1837 en Ohio, EEUU como una sociedad entre William Procter1 y James Gamble2 quienes compartían la visión de satisfacer necesidades a la sociedad, en especiala las que se encontraban en retroceso. Inicialmente competían de manera local con 14 fabricantes de velas y jabón, por lo cual aplico una estrategia de inversión severa y respondió a las necesidades de los soldados en guerra en Ohio, como una de las fábricas más grandes.

Desarrollo de la empresa P&G

La ampliación de su cobertura internacional llegó al lejano oriente con productosinnovadores y de calidad. Llegada a América Latina en México y dos años más tarde a América del Sur con una filial en Venezuela, a partir de allí empezó su expansión por la parte sur del continente y otras zonas del mundo. Esta fue nombrada como la empresa más innovadora del mundo, por la revista Fortune (2011).
Primeras negociaciones
venta de sus marcas desde 1998 a 2011: Crisco (aceite vegetal y comidarápida) y Jif (mantequilla de cacahuete), vendida y posteriormente fusionada con J.M Smucker Co. Lava Soap, vendido a WD-40 (Water Displacement, ablandador) Clearasil (solución para el acné) vendido a Boots Healthcare. Duncan Hines (empaquetados cocina casera) Vendido a Pinnacle Foods. Prell, (shampoo) vendido a Prestige Brands International. Drene (shampoo y acondicionador) vendidos a Fisa.Pringles (snacks, papas fritas) vendidas a Kellogs (compañía agroalimentaria, alimentos para desayuno, cereales y galletas) que supuso $2.700 millones en efectivo, ademas de la adquisición de otras empresas y marcas alrededor de su historia comercial convirtiéndolas en marcas propias o modificándolas para consolidarlas. Creación del departamento de I+D, convirtiéndola en una de las primeras...