informe eps grau

Páginas: 23 (5695 palabras) Publicado: 10 de julio de 2014
“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú”.




Universidad Cesar Vallejo
Filial Piura
Escuela de Ingeniería de Sistemas.

Curso : BASE DE DATOS

DOCENTE : ing. MORE VALENCIA RUBEN


Tema : INFORME DE EMPRESA ePS GRAU – ÁREA DE CONTABILIDAD Y ALMACEN

Integrantes : JUÁREZ SALDARRIAGA CRISTHIAN
Roña Ramírez KenyoFecha : 20 / 07 / 2010

PIURA – PERÚ
Introducción
Una Base de datos es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. En este sentido, una biblioteca puede considerarse una base de datos compuesta en su mayoría por documentos y textos impresos en papel e indexados para su consulta. En la actualidad, y debido aldesarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital (electrónico), que ofrece un amplio rango de soluciones al problema de almacenar datos.
Hoy en día es primordial una Base de Datos en una Empresa, pero antes de tenerla debemos conocer cómo es el funcionamiento de la misma. Por eso en esta oportunidad se tiene comofinalidad mostrar de manera detallada todo el proceso que hemos realizado para la obtención de la información del Departamento de Contabilidad de la empresa EPS GRAU, pero dada las demasiadas actividades que se realizan en dicha área, hemos elegido lo concerniente al proceso de materiales.
En la EPS GRAU se ha podido apreciar las actividades que realiza, como es el funcionamiento de la empresaquien o quienes se encargan del envío de materiales y qué relación tiene con otras aéreas.
Se puedo observar y saber que cuenta sistemas muy antiguos que no permite un mejor trabajo de los usuarios de dicha empresa.













EMPRESA EPS GRAU
EPS Grau es la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento que tiene hasta la fecha expectativas empresariales de continuar mejorando elservicio e ir consolidándose a nivel de empresa, con una posición económica sólida.

El modelo de gestión propia que viene aplicando la empresa tiene como soporte el método de Mejoramiento Continuo (KAIZEN), que ha generado una cultura empresarial de competitividad interna, donde los valores, la creatividad y los estándares de eficiencia y productividad marcan la pauta de la mejora continua.Visión

Ser al 2012, una empresa líder en el sector saneamiento del país, cumpliendo su Plan de Reestructuración se transformará en una entidad moderna y rentable, para satisfacer en términos de calidad, la demanda de los servicios de agua potable y alcantarillado dentro del ámbito de su jurisdicción, en concordancia a políticas de desarrollo sectorial, ordenado y ambientalmente sostenible.Misión

Administrar eficientemente el recurso agua, así como recolectar y tratar de manera adecuada el alcantarillado, para obtener resultados empresariales óptimos establecidos en el Plan de Reestructuración; con la participación de todos los trabajadores, comprometidos y motivados con el mejoramiento de la calidad de vida de la población y la preservación del medio ambiente

OrganigramaEl organigrama siguiente mostrará los departamentos de la empresa, y la relación que tiene el departamento de Contabilidad con otras áreas.

A continuación mostraremos información sobre requerimientos y casos de uso, conceptos que son importantes saber:
Requerimiento:
Es la una condición o necesidad de un usuario para resolver un problema o alcanzar un objetivo. Una condición o capacidad quedebe estar presente en un sistema o componentes de sistema para satisfacer un contrato, estándar, especificación u otro documento formal.
Es recopilar, analizar y verificar las necesidades del cliente para un sistema. La meta es entregar una especificación de requisitos de software correcta y completa
Cumple un papel primordial en el proceso de producción de software, ya que enfoca un área...
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