Informe Practica
Páginas: 49 (12098 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2012
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Informe de Convalidación de Práctica para optar al Título de
Técnico Superior en Recursos Humanos
• Elena Barrios Valdés.
Santiago, Mayo de 2012.
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Empresa de Transportes Rurales o
TUR BUS LTDA.
Informe de Convalidación Práctica para optar al Título de
Técnico Superior en Administración deRecursos Humanos
Alumno: Elena Barrios Valdés
Santiago, Mayo de 2012
AGRADECIMIENTOS
El siguiente trabajo está dedicado especialmente a mi madre, familia y amistades que hicieron posible de alguna u otra manera, apoyándome incondicionalmente en cada momento, con el único fin que mi proyecto se realizara satisfactoriamente, el cual fue realizado conesfuerzo y dedicación. Además agradezco a cada uno de los docentes quienes me entregaron sus conocimientos y compartieron junto a mí durante este dos años. A todos los que me brindaron el apoyo y me dieron las fuerzas para continuar en el momento que lo necesitaba, pero de forma muy especial a mi familia, de los cuales estaré eternamente agradecida, ya que sin su apoya incondicional hubiera sidoimposible cumplir mi objetivo.
INDICE
contenidos Páginas
RESUMEN 6
IntroducciOn 7
Objetivos 10
CAPITULO I: DescripciOn de la empresa 11
1.1 Reseña histórica 12
1.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 13
1.2.1 Área de Turismo 14
1.2.2 Área de Industrial15
1.2.3 Área de Carga 16
1.3 ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA GENERAL 17
1.4 ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 18
CAPITULO II: ACTIVIDADES REALIZADAS 19
1. PROCEDIMIENTOS DE LAS EVALUACIONES DE DESPIDO 20
2. RANGO A CONSIDERAR EN LAS EVALUACIONES 21
CAPITULO III: RESULTADO 28
Conclusiones 29Bibliografia 30
ANEXOS 31
1. Anexo N° 1 32
1.2 Anexo N° 2 34
1.3 Anexo N° 3 36
1.4 Anexo N° 4 38
1.5 Anexo N° 5 41
1.6 Anexo N° 6 44
1.7 Anexo N° 7 48
1.8 Anexo N° 8 52
1.9 Anexo N° 9 53
RESUMEN
En el presente informe depráctica, se entregará información relevante a las tareas desempeñadas por el alumno en el tiempo en que lleva en la empresa, indicando cuáles son las labores diarias que ejecuta, las áreas en las que se desempeña, etc., esto para dar fiel cumplimiento a la totalidad de los requerimientos y lograr la obtención del título de Técnico de Nivel Superior en Administración en Recursos Humanos.
Laconvalidación de práctica ha sido realizada en la empresa de Transportes urbanos Tur Bus Ltda. La empresa de transporte de pasajeros más grande de Chile, la cual lleva más de 60 años prestando servicios de transporte de pasajeros.
Además en este informe se describe todo lo relacionado con la empresa, su historia y trayectoria, su fundador, organización, estructura organizacional entre otros.También se destaca la participación del alumno y su desarrollo dentro de la empresa, su relación con sus compañeros de trabajo, su desempeño laboral, aportes realizados a la organización, en especial al departamento de Finiquito, Contratos y Remuneraciones que es donde el alumno ha realiza sus funciones laborales.
INTRODUCCION
En este informe se dará a conocer las diferentesactividades realizadas durante la práctica profesional en Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, realizada en la Empresa Tur Bus Ltda.
La práctica de los conocimientos adquiridos en el tiempo de estudios, se gestaron directamente en la Gerencia de Recursos Humanos, específicamente en el Dpto. de Contratos, Finiquitos y Remuneraciones desempeñando el cargo de Jefe de Área....
Informe de Convalidación de Práctica para optar al Título de
Técnico Superior en Recursos Humanos
• Elena Barrios Valdés.
Santiago, Mayo de 2012.
[pic]
Empresa de Transportes Rurales o
TUR BUS LTDA.
Informe de Convalidación Práctica para optar al Título de
Técnico Superior en Administración deRecursos Humanos
Alumno: Elena Barrios Valdés
Santiago, Mayo de 2012
AGRADECIMIENTOS
El siguiente trabajo está dedicado especialmente a mi madre, familia y amistades que hicieron posible de alguna u otra manera, apoyándome incondicionalmente en cada momento, con el único fin que mi proyecto se realizara satisfactoriamente, el cual fue realizado conesfuerzo y dedicación. Además agradezco a cada uno de los docentes quienes me entregaron sus conocimientos y compartieron junto a mí durante este dos años. A todos los que me brindaron el apoyo y me dieron las fuerzas para continuar en el momento que lo necesitaba, pero de forma muy especial a mi familia, de los cuales estaré eternamente agradecida, ya que sin su apoya incondicional hubiera sidoimposible cumplir mi objetivo.
INDICE
contenidos Páginas
RESUMEN 6
IntroducciOn 7
Objetivos 10
CAPITULO I: DescripciOn de la empresa 11
1.1 Reseña histórica 12
1.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 13
1.2.1 Área de Turismo 14
1.2.2 Área de Industrial15
1.2.3 Área de Carga 16
1.3 ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA GENERAL 17
1.4 ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 18
CAPITULO II: ACTIVIDADES REALIZADAS 19
1. PROCEDIMIENTOS DE LAS EVALUACIONES DE DESPIDO 20
2. RANGO A CONSIDERAR EN LAS EVALUACIONES 21
CAPITULO III: RESULTADO 28
Conclusiones 29Bibliografia 30
ANEXOS 31
1. Anexo N° 1 32
1.2 Anexo N° 2 34
1.3 Anexo N° 3 36
1.4 Anexo N° 4 38
1.5 Anexo N° 5 41
1.6 Anexo N° 6 44
1.7 Anexo N° 7 48
1.8 Anexo N° 8 52
1.9 Anexo N° 9 53
RESUMEN
En el presente informe depráctica, se entregará información relevante a las tareas desempeñadas por el alumno en el tiempo en que lleva en la empresa, indicando cuáles son las labores diarias que ejecuta, las áreas en las que se desempeña, etc., esto para dar fiel cumplimiento a la totalidad de los requerimientos y lograr la obtención del título de Técnico de Nivel Superior en Administración en Recursos Humanos.
Laconvalidación de práctica ha sido realizada en la empresa de Transportes urbanos Tur Bus Ltda. La empresa de transporte de pasajeros más grande de Chile, la cual lleva más de 60 años prestando servicios de transporte de pasajeros.
Además en este informe se describe todo lo relacionado con la empresa, su historia y trayectoria, su fundador, organización, estructura organizacional entre otros.También se destaca la participación del alumno y su desarrollo dentro de la empresa, su relación con sus compañeros de trabajo, su desempeño laboral, aportes realizados a la organización, en especial al departamento de Finiquito, Contratos y Remuneraciones que es donde el alumno ha realiza sus funciones laborales.
INTRODUCCION
En este informe se dará a conocer las diferentesactividades realizadas durante la práctica profesional en Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, realizada en la Empresa Tur Bus Ltda.
La práctica de los conocimientos adquiridos en el tiempo de estudios, se gestaron directamente en la Gerencia de Recursos Humanos, específicamente en el Dpto. de Contratos, Finiquitos y Remuneraciones desempeñando el cargo de Jefe de Área....
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