Informe Tecnico

RIESGOS (DEFINICIÓN)
· Es la probabilidad[->0] de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos,siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.
· Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad deocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)
TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos[->1] se pueden clasificar en:
Riesgos Físicos
· Ruido.
· Presiones.· Temperatura.
· Iluminación.
· Vibraciones
· Radiación Ionizante y no Ionizante.
· Temperaturas Extremas (Frío, Calor[->2]).
· Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
· . Riesgos Químicos
·Polvos.
· Vapores.
· Líquidos.
· Disolventes.
· Riesgos Biológicos
· Anquilostomiasis.
· Carbunco.
· La Alergia.
· Muermo.
· Tétanos.
· Espiroquetosis Icterohemorrágica.Riesgos Ergonómicos.
Posturas.
Fuerza.
Repeticiones.
Velocidad/aceleración.
Duración.
Tiempo de recuperación.Carga dinámica.
Vibración por segmentos

Riesgos Psicosociales.
Características de la tarea (monotonía, repetitividad, excesiva o escasa responsabilidad, falta dedesarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc).
- Estructura de la organización (falta de definición o conflicto de competencias, comunicación e información escasa o distorsionada, pocas oconflictivas relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc).
- Características del empleo (mal diseño del puesto, malas condiciones ergonómicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado,etc).
- Organización del trabajo (trabajo a turnos, trabajo nocturno o en fines de semana, etc).
- Factores externos a la empresa (calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas...