Ing. Civil

Páginas: 3 (556 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2013
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO PARA ADOLESCENTES
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte PADKO S.A., a
través de su Apoderado General, Ing. Tatiana Paredes Vivas; en sucalidad de
EMPLEADOR y por otra parte la señorita Joselin Milena Goyes Gallón portador
de la cédula de ciudadanía # 172733385-6 su calidad de TRABAJADOR.
Los comparecientes son ecuatorianos,domiciliados en la ciudad de Quito y
capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un
contrato de trabajo A PLAZO FIJO PARA ADOLESCENTES con sujeción a las
declaraciones yestipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente
como “Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA. OBJETO DELCONTRATO:
El TRABAJADOR, se obliga con la empleadora o empleador a prestar sus
servicios lícitos y personales, en forma exclusiva, en calidad de TRABAJADOR,
bajo relación de dependencia, para lo cualdeclara tener los conocimientos y
capacidades necesarias, consistentes en la ejecución de funciones propias de
LIMPIEZA, tales como:
1. Limpieza de Oficina en General
2. Limpieza de Baños de Oficina3. Limpieza de Comedor
SEGUNDA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y
trabajador, estos se sujetanestrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo
en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de
las estipuladas en este contrato.
Se consideran como faltas graves deltrabajador, y por tanto suficientes para dar
por terminadas la relación laboral.
TERCERA.- HORARIO DE TRABAJO.El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar en el horario de
07h30 am a11h30 am de Lunes a Viernes, que para el efecto estable el
EMPLEADOR.
CUARTA.- REMUNERACIÓN.El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la
remuneración convenida de mutuo...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ing. civil
  • Ing Civil
  • Ing Civil
  • Ing. Civil
  • ing civil
  • ing civil
  • ing civil
  • ing. civil

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS