Ing. de Sistemas y Computación

Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
PUCMM







EL ALMA DEL LIDERAZGO

Cada uno de nosotros debe asumir el rol de líder, asumiendo primero la responsabilidad de dirigir nuestra propia vida para luego interactuar con otras personas.
Su papel es satisfacer las necesidades de otros y, conforme cada necesidad es satisfecha, liderar al grupo para satisfacer necesidades cadavez más sublimes, elevando el potencial del grupo en cada etapa. El poder básico del líder inspirado no proviene de otras personas, sino de su propio ser, y el camino que transita es guiado por su propia alma. Sus bastiones son la creatividad, la inteligencia, el poder de organización y el amor.
De hecho, son premisas simples: los grandes líderes son aquellos que responden a sus propiasnecesidades y a las necesidades de los demás desde niveles más altos del espíritu con visión, creatividad y un sentido de unidad con las personas a quienes lideran.
Tú puedes ser este tipo de líder, el único requisito es escuchar a tu guía interior. Las semillas invisibles plantadas en el silencio de nuestra conciencia, se vuelven realidades tangibles y visibles. Al desenvolverse, tú administraras sudesarrollo con pasión y energía.
A nivel del alma, estas íntimamente conectado con todo lo que existe en el universo, con el silente dominio de donde surge toda la materia y la energía.
UN MAPA PARA EL CAMINO QUE NOS ESPERA
El liderazgo es un viaje en constante evolución.
Lo que debes mirar y escuchar. Hazlo con tu corazón, obedeciendo los más genuinos sentimientos. Finalmente, mira y escuchacon el alma, respondiendo a la visión y a los hondos propósitos que el alma te provee.
Integrar lazos emocionales. Se necesita reconocer y eliminar las emociones toxicas para poder entender con claridad tus necesidades especificas y las de los demás.
Desarrollar la conciencia. Quién soy? Que quiero? Que se necesita en esta situación? Un líder debe hacerse estas preguntas para alentar a que suequipo se las formule también.
Empezar a actuar. Haga lo que haga, debe servir como modelo, haciéndose responsable por las promesas que ha hecho.
Recurrir al empoderamiento. El poder del alma proviene de la conciencia que responde a la retroalimentación, pero manteniéndose independiente de la buena o mala opinión de los demás.
Ejercer la responsabilidad. Se debe predicar con el ejemplo, tenerintegridad y vivir conforme a los propios valores.
Sincronía. La sincronía es la habilidad de crear buena suerte y encontrar apoyo invisible que nos conduzca más allá de los resultados previstos, hasta un plano superior.
Al elegir el liderazgo visionario como camino al éxito, el mundo real se convierte en un sitio milagroso para los líderes, un lugar en que el éxito material cede el lugar dehonor al descubrimiento personal.
El liderazgo inspirado se establece en el ser, en donde no es necesario adoptar una estrategia para llegar a la cima. Al desarrollar tu potencial de grandeza, desarrollas también este potencial en los demás.
Pero cuando comprendamos la forma de actuar del alma y nos apoyemos en ella, alguien surgirá para abrirnos paso en medio de la niebla. Mahatma Gandhi, laMadre Teresa y Nelson Mandela emprendieron estos caminos basados en la conciencia del alma (por más que nos guste rodearlos de un estatus místico). Utilizaron esta conciencia para explotar una fuente de sabiduría que permanece constante a lo largo de la historia y que esta a disposición de todos.
Hay algo que necesitamos, partiendo de la necesidad básica de alimento y refugio, hasta llegar a lasnecesidades más elevadas de la valía personal, el amor y el significado espiritual.
Hay alguna respuesta que satisface esas necesidades, que van desde la lucha y la competencia hasta los descubrimientos creativos y la inspiración divina.
Las necesidades más baja y su correspondiente satisfacción, son seguidas por las más elevadas.
Esta escala ascendente es conocida como la jerarquía de las...