Ing. de sistemas

PRESENTACION
PRESENTACION



INSTITUTO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA
ESCUELA:

JESUS GILBERTO LEON GALLEGOS
ALUMNO:

ING. DE SISTEMAS
ASIGNATURA:

ZINATH JAVIER GERONIMO
CATEDRATICA:


RESUMEN CAPITULO 2
TRABAJO:


07/03/2012
FECHA DE ENTREGA:




INDICE

CAPITULO 1

ENFOQUE DE SISTEMAS

INTRODUCCION……………………………………………………………3
1.1Etapas Desconocidas………………………………………………..4
1.2 La Conceptualización De Un Sistema……….….…………………5
1.3 Estrategia Para El Desarrollo De Sistemas...……………….…….6
1.4 Consideraciones Sobre La Implementación De Cambio De Una Institución………………………………………………...…………...7

CONCLUSION………………………………………………………8
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………...9








INTRODUCCIONDESARROLLO


1.2 Enfoque Y Técnicas
Es un modo de acercamiento interdisciplinario que permite evaluar la estructura de la organización y de los subsistemas que lo integran, con el propósito de implementar u optimizar sistemas complejos.
Puede ser visto como la aplicación de técnicas de la ingeniería a la ingeniería de sistemas, así como el uso de un acercamiento de sistemas alos esfuerzos de la ingeniería, adoptando en todo este trabajo el paradigma sistémico.

La Ingeniería de Sistemas integra otras disciplinas y grupos de especialidad en un esfuerzo de equipo, formando un proceso de desarrollo estructurado.
Lo que hace a la Ingeniería de Sistemas única, sobre todo en contraste con las disciplinas de ingeniería tradicionales, es que la Ingeniería de Sistemas noconstruye productos tangibles.
Mientras que los ingenieros civiles podrían diseñar edificios y los ingenieros electrónicos podrían diseñar circuitos, los Ingenieros de Sistemas tratan con sistemas abstractos con ayuda de las metodologías de la ciencia de sistemas, y confían además en otras disciplinas para diseñar y entregar los productos tangibles que son la realización de esos sistemas.

Esun procedimiento o conjunto de reglas, normas o protocolos, que tienen como objetivo obtener un resultado determinado, ya sea en el campo de la ciencia, de la tecnología, del arte, del deporte, de la educación o en cualquier otra actividad.
Es lo mas importante para que la ing. de sistemas pueda caminar hacia adelante es como la espina dorsal para el análisis de ella misma.

Generalmente enla ing. de sistemas se platean problemas semánticos debido a que existe falta de estandarización de la terminología.

Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y susolución.

El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y la justificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y estándares en términos del objetivo general, el conjunto completo de subsistemas y sus planes para un problema específico.

El proceso de transformación de un insumo problemática en un producto acciones planificadas requiere de lacreación de una metodología organizada en tres grandes subsistemas:

* Formulación del problema
* Identificación y diseño de soluciones
* Control de resultados


1.3 Resultados Del Enfoque De Sistemas
El resultado de que apliquemos un enfoque de sistemas no es necesariamente una solución, todo el proceso depende de la efectividad de el uso y del como lo apliquemos. Si elproblema
Su propósito es plantear y juzgar las posibles formas de intervención, así como la elaboración de los programas, presupuestos y diseños requeridos para pasar a la fase de ejecución, este punto esta dividido en:

* Generación y evaluación de alternativas.

* Formulación de bases estratégicas.

* Desarrollo de la solución.

Todo plan estrategia o programa esta sujeto a...