Ing. en Gestion Empresarial

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….. 3
1 ANTECEDENTES………………………………………………….…………….. 4
1.1 CONCEPTO DE EMPRESA………………………….…………………….… 2
1.1.1 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA………………………………….. 5
1.1.2 COMPONENTES DE LA EMPRESA……………………………………… 6
1.1.3 IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS……………..…………………..….. 9
1.1.4 EL EMPRESARIO Y EMPRENDEDOR…………………………………... 11
1.1.7 CLASIFICACIÓN DE LASEMPRESAS………………………………..… 14
1.1.8 RECURSOS DE LA EMPRESA………………………………….………… 20
1.2 ÁREAS BÁSICAS DE DE LAS EMPRESAS……………………….……… 22
1.2.1 PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………… 23
1.2.2 LOS SISTEMAS……………………………………………………………. 23
1.2.4 ETAPAS……………………………………………………………………… 24
ANEXO……………………………………………………………….…………….. 26
CONCLUSIÓN………………………………………………………..…………… 27
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………. 28INTRODUCCIÓN

El avance económico de cualquier país se debe al de su sector industrial, y aunque la administración es aplicable a cualquier grupo social ya sea educativo, deportivo, militar, etc., su campo de acción más importante es la empresa. Por estas razones, este trabajo está dedicado al estudio de la empresa con el fin de que posteriormente sea fácil ubicar, relacionar, y aplicar losprincipios básicos del proceso administrativo. Para ello es necesario adentrarnos desde sus antecedentes para comprender como ha ido evolucionando la estructura que componen sus características. La importancia de las empresas tiene que ver con el avance y desarrollo de un país de modo que las empresas son importantes en varios aspectos que describiré a continuación. También veremos quecaracterísticas tiene un empresario para poder entender como han surgido las empresas existentes y como la Gestión Empresarial interactúa sobre la creación y dirección de las nuevas empresas.
Cada empresa es diferente por lo que se pueden clasificar según las actividades que realicen así mismo cada empresa cuenta con recursos para poder subsistir y poder desarrollarse.
El proceso administrativo es lo últimode lo que hablaremos y veremos que una empresa tiene que contar con sistemas que regulen los procesos de esa manera se crea las etapas que dan al proceso una mejer eficacia.







ANTECEDENTES DE LAS EMPRESAS

La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de losempresarios.
En la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las mencionadas antes. Al estar formadas por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propias, que favorece el progreso humano –como finalidad principal- al permitir en su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del mediosocial en el que actúa.
En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

CONCEPTO DE EMPRESA

Empresa es un término nada fácil de definir, ya que a este concepto se le dan diversos enfoques(económico, jurídico, filosófico, social, etc.). En su más simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.
Es necesario analizar algunas de las definiciones más trascendentes de empresa, con el propósito de emitir una definición con un enfoque administrativo:
Antony Jay. Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva),para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad de los empleados.
Diccionario de la Real Academia Española. L entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
Isaac Guzmán...