ing. gestion empresarial

Páginas: 9 (2102 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2014
Instituto









Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial
Grupo: A12
Materia: Fundamentos de Investigación
Maestra: Teresa Navarro Miranda

Unidades: I Estudio del desarrollo de su profesión y su estado actual
Unidad II Investigación como un proceso de construcción social
Unidad III Herramientas de comunicación oral y escrita en investigaciónAlumna: Ixchel Castro González.- NC: 14400600

Ensayo sobre el Ingeniero en Gestión Empresarial
I. Titulo
Perfil profesional de un Ingeniero en Gestión Empresarial.
II. Introducción
La palabra “Ingeniero” se refiere a la persona encargada de realizar diseños o desarrollar soluciones tecnológicas a necesidades sociales, industriales o económicas. Es un productor o generador. Una desus características es la capacidad mental para razonar e inventar nuevas cosas. Los Ingenieros están capacitados para desempeñar múltiples actividades relacionadas con los materiales en una gran variedad de sectores productivos; diseño del producto, selección, extracción, desarrollo y procesado, automatización de procesos incluyendo la modelización por ordenador, la aplicación de criterios de vidaen servicio. El término de ingeniero puede sonarnos ya familiar para muchas personas, y me atrevo a asegurar que todos conocemos o hemos tenido contacto con un ingeniero ya sea consciente o inconscientemente. Por ejemplo al contratar un servicio de luz eléctrica, servicio telefónico o al asistir a un banco, en cualquier circunstancia puedes tener interacción con un ingeniero ya sea familiar,amigo, conocido o personal de una empresa.
Los ingenieros tienen ciertas características en común, pero en el desarrollo de este documento nos enfocaremos en el perfil profesional de un ingeniero en gestión empresarial.

III. Desarrollo
Sabemos que es un ingeniero, pero, ¿Qué es un Ingeniero en Gestión Empresarial? Bueno, el ingeniero en gestión empresarial es aquel que tiene la capacidad de creary manejar empresas, desde la idea principal tal es el surgimiento de la empresa, así como a fondo lo que es la selección de personal, estrategias de financiamiento, negociación y posicionamiento de la empresa así como de cada uno de sus productos. O en palabras más técnicas, según el Instituto Tecnológico de Tepic, en Nayarit México, el perfil de un Ingeniero en Gestión Empresarial es elsiguiente:
Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercadosglobales.
Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
Diseñar, evaluar y emprender NUEVOSNEGOCIOS y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
Establecer programas para el fortalecimiento de laseguridad e higiene en las organizaciones.
Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral...
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