ing metodos

Páginas: 5 (1221 palabras) Publicado: 1 de abril de 2014
INTRODUCCIÓN

La Ingeniería de Métodos es una de las más importantes técnicas del estudio del Trabajo, que se basa en el registro y examen crítico sistemático de la metodología existente y proyectada siendo utilizada para llevar a cabo un trabajo u operación. El objetivo fundamental del Estudio de Métodos es el aplicar métodos más sencillos y eficientes para de esta manera aumentar laproductividad de cualquier sistema productivo.

Por tal sentido, se podría definir a la ingeniería de métodos aquella que se relaciona íntimamente con la ergonomía (coordinación) la cual busca adaptar el trabajo al trabajador, realizando los cambios necesarios para que este se sienta bien y conforme al realizar su labor, evitando la fatiga u otros problemas que puedan acarrear debido a la naturaleza dela operación, lo cual da un mejor nivel de vida para los mismos. En relación el objetivo principal que persigue la ingeniería de método es aumentar la productividad, buscando mejoras en los procesos, minimizando los insumos e incrementando la producción.
DESARROLLO:
Productividad y Nivel de Vida:

Se hace evidente que cuanto más alto sea la productividad, es decir, mayor producción a igualdadde elementos productores (capital, maquinas, mano de obra, etc.), más económica resultará y mayores serán los beneficios que obtendrán. Estos beneficios deben repartirse entre los elementos productores y los consumidores. Una parte irá a los obreros, que deben ganar más cuanto más aumente su productividad. Otra irá a los empresarios, que deben ganar más con relación a lo que inviertan y promuevanla productividad. Por otra parte, debe beneficiarse al consumidor, abaratando la producción, lo que traerá como consecuencia un aumento en la venta de los productos fabricados. En definitiva todos los involucrados en un sistema productivo de cualquier índole o razón, alcanzan un beneficio a su cuota de exigencia.

Ejemplo esquemático:




En consecuencia a lo explicado anteriormente,se puede expresar que: un aumento de la productividad logrará que los obreros, al ganar más y disponer de más dinero, podrán gastar más, elevando así su nivel de vida y ahorrar para hacer inversiones en empresas industriales u otras. Mientras que las empresas, al obtener mayores beneficios podrán, aun reservándose mayores utilidades, dedicar parte de ellos a los consumidores, bajando los preciosde sus productos, y otra parte a mejorar sus instalaciones, lo que hará aumentar aún más la productividad.



Lo cual arroja como resultado positivo para el mercado productivo que al venderse los artículos a precios más bajos, quedará al alcance de mayor número de consumidores que podrán adquirirlo. Con este aumento el nivel medio de vida general de la población aumentará.

En resumen, unamejora en la productividad genera una riqueza marginal, cuyo efecto multiplicador se traduce en una elevación continua e incontenible del nivel general de vida.

Aplicación de la Ingeniería de métodos:

La evolución del Estudio de Métodos consiste en abarcar en primera instancia lo general para luego abarcar lo particular, de acuerdo a esto el Estudio de Métodos debe empezar por lo másgeneral dentro de un sistema productivo, es decir "El proceso" para luego llegar a lo más particular, es decir "La Operación".

En muchas ocasiones se presentan dudas acerca del orden de la aplicación, tanto del Estudio de Métodos como de la Medición del Trabajo. En este caso vale la pena recordar que el Estudio de Métodos se relaciona con la reducción del contenido de trabajo de una tarea uoperación, a su vez que la Medición del Trabajo se relaciona con la investigación de tiempos improductivos asociados a un método en particular.

Por ende podría deducirse que una de las funciones de la Medición del Trabajo consiste en formar parte de la etapa de evaluación dentro del algoritmo del Estudio de Métodos, y esta medición debe realizarse una vez se haya implementado el Estudio de Métodos;...
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