ING. RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
Nombre: Karen Elizabeth Moya Ortiz
Tema: Términos Estratégicos
Fecha: 25 de Septiembre del 2013
TERMINO
CONCEPTO
EJEMPLO
Ventaja competitiva
La ventajacompetitiva es una ventaja que una compañía tiene respecto a otras compañías competidoras.
La ventaja competitiva que yo tengo frente a los demas es ya haberme desempeñado en cargos con referencia a micarrera eso me da mayor experiencia frentre a las demas personas
Misión
Es la razón de ser de la empresa considerandosobre todo la atractividad del negocio.
Llegar a ser profesional y asi poneruna consultora a nivel de empresas elitistas en el area de Talento Humano
Visión
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización.
Ser la mejor profesional en elarea de Seguridad y Salud Ocupacional del mercado.
Objetivo Estratégico
Se denomina objetivos estratégicos a lasmetas y estrategias planteadas por una organización para reforzar,a largo plazo, laposición de la organización en un mercado específico, es decir, son los resultados que la empresa espera alcanzar en un tiempo mayor a un año, realizando acciones que le permitan cumplir con su misión,inspirados en la visión.
Culminar con mis estudios universitarios y seguir en la empresa en la que me encuentro trabajando ya que me ofrece crecimiento y opciones de aprender y formarme en el área querequiero para cumplir mi misión y mi visión
Estrategia
Se refiere al conjunto de acciones planificadas anticipadamente,
cuyo objetivo es alinear los recursos y potencialidades de una empresa
parael logro de sus metas y objetivos de expansión y crecimiento empresarial. Esta se hace evidente a través del modelo de negocio y las herramientas que facilitan su elaboración
Mis estrategias sonaprender sobre consultorias en la empresa en la que trabajo, realizar un postgrado en Seguridad y Salud Ocupacional para lograr el conocimeinto que requiero para cumplir con mi Misión.
Objetivo Anual...