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AUDITORIA
QUE ES AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Podemos definir a la auditoria administrativa como el examen parcial o total de de una organización con el propósito de precisar el nivel de desempeño y oportunidades de mejora.
Al efectuar la auditoria administrativa podemos determinar las fortalezas, debilidades y oportunidades de la empresa, así como otros indicadores valiosos de gestión.
Elresultado de la auditoria administrativa es un informe sobre la eficiencia administrativa de toda la empresa, de todas sus departamentos, evalúa todos los procesos, verifica que se cumplan los procedimientos.
Objetivos de la Auditoria Administrativa
Control, evaluar el comportamiento organizacional en relación con los procesos establecidos.
Productividad, encauzan las acciones para optimizar elaprovechamiento de los recursos
Organización, hace que se cumplan los procesos a través de la delegación de autoridad y el trabajo en equipo.
Servicio, representan la manera en que se pueden constatar la calidad de servicio a clientes.
Aprendizaje, permite que se transforme en un mecanismo de aprendizaje, y asi convertirlas en oportunidades de mejora.
Toma de decisiones, Traducen su puesta enpráctica y resultados en un sólido instrumento de soporte al proceso de gestión de la organización.
Ventajas de la auditoria administrativa
Facilita una ayuda primordial a la dirección.
Facilita una evaluación global y objetiva
Pone a disposición de la dirección un profundo conocimiento de las operaciones de la empresa.
Favorece la protección de los intereses y bienes de la empresa frente aterceros.
Clasificación de la Auditoria
Por el origen de quien hace su clasificación:
Externa
Interna
Por el área donde se hacen
Financiera, Administrativa, operacional, gubernamental, Integral y de sistemas
Por el área de especialidad.
Fiscal, Laboral, ambiental, medica, a Inventario, a caja chica, y en sistemas.
Diferencias entre auditoria Interna y Externa







Auditoria Externa:La realizan los auditores que son independientes a la empresa, por lo general la auditoria externa la solicitan los organismos de control, como la Superintendencia de Compañías, el SRI, los Bancos y es obligatoria cuando los activos totales de una compañía son iguales a 1millon o superiores.
La auditoría externa es un examen crítico, sistemático y detallado hecho por una persona o firmaindependiente de capacidad profesional reconocidas. Utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento.
El dictamen y opinión independiente tiene trascendencia a los terceros y se hace la figura de fe pública.
Hay desventajas en la auditoria externa ya que losauditores por no tener conocimiento de la empresa tienen dificultad para recopilar la información, el alcance puede ser limitado, el ambiente puede ser difícil.
La auditoría interna es hecha por un profesional que labora en la misma empresa y lo hace para evaluar el desempeño y cumplimiento de actividades, operaciones y funciones y emitir un informe con sugerencias para el mejoramiento de lamisma, estos informes son de circulación interna. No se producen bajo la figura de fe pública, razón por la cual no trascienden a terceros. La auditoría interna es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización y tiene características de función asesora de control.
La auditoría interna solo interviene en las operaciones y decisiones propias de su oficina, pero nunca enlas operaciones y decisiones de la organización a la cual presta sus servicios, pues como se dijo es una función asesora.


La auditoría interna abarca los tipos de:
a. Auditoría Administrativa.
b. Auditoría Operacional.
c. Auditoría Financiera.
a. Auditoría administrativa: es la que se encarga de verificar, evaluar y promover el cumplimiento y apego al correcto funcionamiento de las...