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Test del logro
Las habilidades o competencias profesionales se están convirtiendo cada vez más en un factor determinante de los procesos de selección de las empresas.
La habilidad en el contextode las competencias profesionales significa cada una de las cosas que un profesional ejecuta con gracia y destreza. Por lo tanto, “habilidades profesionales” o “competencias profesionales” deben serentendidas como conjunto de capacidades, habilidades y actitudes complementarias a la formación puramente técnica. Algunos ejemplos son habilidades de comunicación, gestión de personas o proyectos,gestión del tiempo, etc.
Con la realización de este test podrás evaluar si tus acciones se encaminan felizmente hacia el éxito profesional o todo lo contrario.
¿Tu forma de plantearte tu trabajo, tuentusiasmo y la capacidad de equilibrar tu mundo personal y familiar con tu mundo laboral, hacen de tí una persona triunfadora o perdedora?
Responde las preguntas de forma intuitiva y al finalverás el resultado.

1. De estas tres características, ¿cuál de ellas preferirías a la hora de escoger un trabajo?
a. Tenerlo cerca de casa o que no implique desplazamientos.
b. Que sea un trabajoseguro
c. Que sea un trabajo muy bien pagado
2. Triunfar es para ti:...
a. Ganar mucho dinero
b. Desarrollarme y ser feliz en mi trabajo
c. Ascender socialmente.
3. ¿Eres emotivo o impulsivo?a. Sí. Soy capaz de conservar una apariencia de calma.
b. No, domino mis emociones.
4. Acudes a una entrevista de trabajo y después de realizar tests diversos, te dicen que debes pasar un examenmédico y psiquiátrico y hasta un detector de mentiras, en los que te hacen preguntas personales e íntimas. ¿Accederías?
a. Sí, sin dudarlo
b. No, me parece inadmisible
c. Solamente me prestaría a losclásicos tests de aptitud y acaso un examen médico si el trabajo lo requiriera.
5. ¿Eres optimista y te lanzas sin pesimismo, confiando en que tarde o temprano llegarás a tu meta?
a. Si
b....