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RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Los trabajadores de construcción civil en el Perú se rigen por un régimen especial debido a las particulares circunstancias de su trabajo, este régimen sedenomina Régimen Laboral de construcción Civil, el cual determina una serie de derechos de los trabajadores y obligaciones para el empleador. El trabajador de Construcción Civil se caracteriza por lainestabilidad de su trabajo que casi siempre es estacional y hoy se sujeta a la Oferta y la Demanda El Ministerio de Trabajo define los trabajadores comprendidos en este régimen a los que prestanservicios en la actividad constructora, caracterizados por la temporalidad de sus servicios supeditados a la ejecución de la obra. Para la definición de sus trabajos y remuneraciones se encuentran definidosen las siguientes categorías: a) operarios) ayudantes u oficiales y) peones. En la primera y mayor categoría se encuentran los albañiles, carpinteros, farreros, pintores, electricistas, gasfiteros,plomeros, almaceneros, chóferes, maquinistas cuando desempeñarlas funciones de operarios mezcladores, concretaros y sinceros, mecánicos y todos los calificados en una especialidad del ramo como los quese dedican a la construcción de puentes, caminos y túneles. Ayudantes u oficiales son los trabajadores que se desempeñan como ayudantes de los operarios en calidad de auxiliares de ellos por no haberalcanzado calificación en la especialidad. Los peones son los trabajadores no calificados que son ocupados en diversas tareas de la actividad constructora.

Trabajadores excluidos
Se excluyen delrégimen especial de construcción civil a los trabajadores que prestan servicios en las empresas constructoras de inversión limitada, en la medida que ejecuten obras que no excedan de 5O UIT, así comoa los trabajadores que prestan servicios apersonas naturales que construyen directamente su vivienda, cuando el costo de la obra no supere las 50 UIT. (D. Leg. 727)

INGRESOS DEL TRABAJADOR
El...