Ingenieria de sistemas

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Ingeniería de Sistemas
Título: Ingeniero de Sistemas.

A. Perfil Humano
Se refiere al complemento del saber y el hacer que debe tener un ciudadano formado como Ingeniero de Sistemas.

Comprende saberes y prácticas que complementan la formación integral del Ingeniero de Sistemas, orientados a proporcionar una visión holística del ejercicioprofesional que facilita el diálogo interdisciplinario y el trabajo con profesionales de otras disciplinas y profesiones. Desarrollo de los valores éticos y morales, dado que su ejercicio profesional incorpora alta responsabilidad social por ser depositario de la confianza pública.

*Ser leal, honesto y posee valores morales sólidos.
*Ser sociable, capaz de interactuar con laspersonas y con capacidad de cohesión de grupo.
*Tener sensibilidad ambiental y social, comprometido con la comunidad, región y país
*Ser ético con valores, y proyección social
*Desarrollar empatía y sentido de compañerismo
*Ser seguro de sí mismo, cuidar su cuerpo y su mente
*Ser abierto al diálogo permanente
*Tener conciencia depertenencia planetaria
*Ser crítico, cuestionador, autónomo y participativo.

B. Perfil Profesional
Se refiere a competencias que implican un saber.
El Ingeniero de Sistemas es un profesional con enfoque sistémico, con sentido ético, humanístico y científico acorde con el objeto de estudio: ciencias básicas y naturales, apoyadas enherramientas tecnológicas que garanticen el desarrollo humano y el mejoramiento de la calidad de vida del ser humano, en el momento histórico actual.

Capaz de planificar, analizar, diseñar, implantar, administrar y dominar sistemas y sus herramientas soporte, actuando como agentes impulsadores de tecnología de punta con un criterio de alta responsabilidad social.

Aplicarlos sistemas integrados de telecomunicaciones, teleinformática, redes de procesamiento distribuidas y tecnologías a fines, optimizando su utilización en compartir e intercambiar información con el resto del mundo.

Contribuir a la investigación, modernización y desarrollo de los sistemas requeridos por la sociedad para su progreso.

Un ser humano que lidere elcambio social que reclama el país, para lo cual ha interiorizado valores como la solidaridad, la equidad, la convivencia y el respeto a la diferencia y derecho del otro para proyectarse en el orden internacional, nacional y regional.

Competente para crear y gestionar proyectos, consolidar empresas relacionadas con el sector público y privado, salvaguardando la integridad humana.C. Perfil Ocupacional
Se refiere a competencias que implican un saber hacer con el saber.
Desempeñarse en el campo de investigación, diseño, desarrollo, implantación, administración y evaluación de sistemas.
Analizar, diseñar y construir modelos en cualquier área del conocimiento observando sus posibles comportamientos y viabilidad.Diseñar y configurar arquitecturas de teleproceso, comunicaciones y redes.
Contribuir a la formación y desarrollo de políticas informáticas.
Desarrollar proyectos investigativos en las ciencias de los sistemas, de las comunicaciones
Adaptar y adoptar tecnologías de punta a las necesidades del medio.
Contribuir al desarrollo desoluciones informáticas para el fortalecimiento del sector de la economía solidaria.
Mantenimiento y mejoramiento de las condiciones técnicas y tecnológicas del medio (desarrollo y manejo de sistemas de informáticos sustentables, diseño de modelos de información y comunicación alternativos enfocados en modelos sistémicos).
Elaboración y evaluación de proyectos de...
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