Ingeniero de Sistemas

HERRAMIENTA DE SALUD ORGANIZACIONAL

CUESTIONARIO DE DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO


La Gerencia de Ferretería La Fe S.A., consciente de la necesidad de mejorar la organización actual de la empresa que contribuya a alcanzar los objetivos y metas propuestas, así como, armonizar las tareas que sus colaboradores realizan en los puestos de trabajo que desempeñan, ha decididoaplicar el presente cuestionario de trabajo a sus colaboradores con el Objetivo de Obtener información relacionada con las tareas o funciones realizadas, responsabilidades, relaciones de trabajo, riesgos y condiciones de trabajo en el puesto de trabajo que desempeñan, así como, las aptitudes, cualidades, nivel de escolaridad y experiencia que debe tener el ocupante del puesto. Por lo que, solicitamossu valiosa colaboración en el llenado del mismo, de la manera más objetiva posible. La información obtenida será administrada de manera confidencial.


1. Nombres y Apellidos: _________________________________________
2. Edad: ______________
3. Nivel de Escolaridad: _______________________________________________________________
4. ¿Qué puesto de trabajoocupa?_______________________________________________________
5. ¿Cuánto tiempo tiene de ocupar el puesto de trabajo? ____________________________________
6. ¿Quién es su jefe inmediato y el puesto que ocupa?_______________________________________
7. ¿Tiene personal a su cargo? Si_____ No_____, en el caso afirmativo indique nombres y puesto de trabajo que ocupan _________________________________________________________________8. Indique las tareas supervisadas al personal a su cargo:
Tareas Supervisadas Puesto de Trabajo






9. Enumere el equipo, maquinaria o herramienta que utiliza u opera como parte de las tareas de su puesto de trabajo. (Por ejemplo: calculadora, computadora,vehículo, carretilla de mano, etc.)
10. Resuma con sus propias palabras el puesto de trabajo que ocupa.
11. Describa las tareas que realiza diariamente en el puesto de trabajo.
12. Describa las tareas que realiza semanalmente en el puesto de trabajo.
13. Describa las tareas que realiza mensualmente en el puesto de trabajo.
14. Describa las tareas que realiza trimestralmente (T), semestralmente (S),anualmente (A), en el puesto de trabajo, escribiendo a la par de la misma dentro de paréntesis una (T), (S), (A), de acuerdo al tiempo que la realiza.
15. Describa las tareas que realiza ocasionalmente en el puesto de trabajo.
16. Indique las tareas que realiza en el puesto de trabajo que ocupa, que tienen relación de trabajo con otros puestos de trabajo.Tarea Realizada Puesto de Trabajo
17. Indique las tareas que realiza en el puesto de trabajo que ocupa, que tienen relación de trabajo con personas, empresas o instituciones externas a la empresa. (Por ejemplo: clientes, proveedores,etc.)
Tarea Realizada Persona Externa
19. Indique las principales acciones y operaciones que realiza al realizar las tareas del puesto de trabajo que ocupa, así como su frecuencia (F). Asigne un número de 1 a 5 para la frecuencia (F), en donde 5=Elevada Frecuencia, 4=Frecuente, 3=EnOcasiones, 2=Poco Frecuente, 1=Nunca.
Acciones y Operaciones
F
Acciones y Operaciones
F
























18. Explique las decisiones que toma mientras realiza las tareas de su puesto de trabajo y ¿Con qué frecuencia debe consultar con su jefe inmediato para tomar la decisión o para determinar el curso adecuado de acción adecuado?, asigne un número de 1 a 5...