Ingeniero En Automatica

Páginas: 55 (13568 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
|INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION |
|CÓDIGO |DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: |
|224208 |MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL|
|DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL |Lectiva |Total |
|APRENDIZAJE EN MESES | | |
| |18 MESES |24 MESES|
| |Productiva | |
| | 6 MESES | |
|NIVEL DE FORMACIÓN |TECNOLOGO|
|JUSTIFICACION |El programa TECNOLOGO EN MANTENIMIENTO ELECTRONICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL se creó para brindar |
| |al sector productivo industrial la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales|
| |y profesionales que contribuyan al desarrolloeconómico, social y tecnológico de su entorno y del |
| |país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías eléctrica, electrónica, |
| |electro-neumática, electro-hidráulica e informática en todos los Departamentos del país, para que |
| |cuenten con potencial productivo y sufortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel |
| |regional como nacional, todas las industrias dependen en gran medida de un recurso humano |
| |cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. |
| ||
| |El SENA es la única institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de |
| |formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje |
| |innovadoras, accesoa tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que |
| |contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, |
| |solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, |
||innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades |
| |del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la |
| |competitividad, la equidad y el desarrollo del país. |
|REQUISITOS DE INGRESO|Académicos: 11º. de educación básica |
| |Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso. |
|COMPETENCIAS QUE DESARROLLARA |
|CODIGO...
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