INGENIERO




CAPITULO I
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Conforme el crecimiento del mundo se ha generado un incremento de las organizaciones y dentro de ellas, en las cuales para el control de personal se regulan, miden y rectifican las actividades realizadas por los directivos y personal que labora dentro de las instituciones, para asegurar que se cumplan los objetivos formulados porlas empresas y se desarrollen correctamente los planes creados para su consecución. Para que las actividades de las organizaciones se cumplan, es necesario que haya un adecuado control y registro del personal, se trata de asegurar que las diversas unidades de la organización marchen de acuerdo con lo previsto, pues esto tiene como fin señalar las debilidades y errores a fin de ratificarlos eimpedir que se produzcan nuevamente, el control de personal se basan en registrar las entradas y salida del personal, y el cumplimiento del horario de trabajo.
En la búsqueda de alternativas que faciliten el control interno de personal en las instituciones han sido creado diversos sistemas computarizados los cuales han sido diseñados con el fin de facilitar a las distintas empresas e institucionesun control optimo de las actividades realizadas por las personas que trabajan en el mismo, dichos sistemas se adaptan según las necesidades de cada organismo que la posee. En Venezuela son muchas las Instituciones de Educación Superior que poseen en su interior diversos sistemas para aportar un adecuado control del personal docente, directivo, y en algunos casos de sus estudiantes. Actualmente,las organizaciones son cada vez más complejas, conforme al pasar de lo días incorporan nuevas tecnologías a su forma de trabajar con lo que consiguen competir en el mercado globalizado que el mundo actualmente maneja. Por ello es importante que los sistemas computarizados sean implementados en cada empresa para permitir mejorar su forma de trabajo, esto logra hacerlas más competitivas. En esteorden de ideas el Instituto Universitario de Tecnología Venezuela (IUTV) debido a una problemática planteada tal y como se menciona; el sistema de control de personal docente y administrativo es llevado a cabo mediante planillas impresas que dificultan el buen control y manejo del personal que reside en la institución lo que genera incursionar en el amplio campo de los sistemas computarizados.El sistema de control de asistencia utilizado hoy en día dentro del IUTV presenta inseguridad en la información y duplicidad de datos, lo que dificulta precisar con exactitud la hora de ingreso y salida del personal docente y administrativo que labora en la institución; donde no se lleva el control exacto de la tardanza de los docentes al momento del ingreso a clases, olvidos al firmar lasplanillas de control de horarios entre otros; lo que entorpece el control y manejo de las actividades ejecutadas dentro de la institución, lo que conlleva a pérdidas económicas para la institución y de tiempo para los mismos docentes, personal directivo y alumnos.
Según lo antes expuesto, surge la propuesta de la creación de un sistema computarizado para control de asistencia del personal docente yadministrativo dentro del instituto universitario de tecnología Venezuela en la sede Maturín, esto con el fin de mejorar el proceso actual adaptándolo a la comodidad de manejar dicho sistema por los usuarios encargados controlar la información almacenada de manera segura precisa y eficiente en la base de datos que contendrá la información.

FORMULACION DEL PROBLEMA

El propósitoprimordial de esta investigación es analizar y desarrollar un sistema computarizado para el control de asistencia del personal docente y administrativo del Instituto Universitario de Tecnología Venezuela para que este cumpla satisfactoriamente con los procesos organizados mediante una forma efectiva que ayuda a registrar y a controlar las operaciones con eficiencia y transparencia, en este sentido se...