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OBLIGACIONES PARA UNA EMPRESA DE NUEVA CREACIÓN:
Documentos Administrativos Iníciales

Es importante tomar en cuenta que el empresario, al decidir cuál será la estructura legal que adoptará para
constituir su empresa, conforme a las disposiciones legales vigentes en México, cualquiera que sea la forma de
constitución, deberá seguir una serie de trámites legales obligatorios, ya que lasresponsabilidades ante las
autoridades locales y federales son muchas:
Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en los Registros Públicos: Acudir al Registro Público para
verificar que no exista en el mercado un nombre (razón social) igual o similar al que queremos poner a la
empresa (debe de haber un mínimo de tres letras diferentes)
Protocolización del Acta Constitutiva. Se realiza ante elNotario
Inscripción del Acta Constitutiva. Registro Público de la Propiedad y el Comercio para pedirlo.
Aviso Notarial a la Secretaría de Relaciones Exteriores. Este trámite lo realiza el Notario.
Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes. Deberás solicitarlo en el Servicio de Administración
Tributaria (SAT).
Trámite del Registro de la Propiedad: Sirve para comprobar la situaciónJurídica Registral que guarda un
Inmueble, en lo relativo a los gravámenes, limitación de dominio o anotaciones preventivas por el tiempo
solicitado.
Solicitud de Licencias de Uso de Suelo, Edificación y Construcción ante la Delegación correspondiente:
Aviso de Declaración de Apertura o licencia de funcionamiento (cuando se va a cerrar se tiene que dar aviso de
que se cierra o traspasa).Inscripción del Registro Empresarial ante el IMSS: La inscripción debe hacerse dentro de un plazo no mayor de
cinco días de iniciadas las actividades. Al patrón se le clasificará de acuerdo con el Reglamento de
Clasificación de Empresas y denominación del Grado de Riesgo del Seguro del Trabajo, base para fijar las
cuotas que deberá cubrir.
Inscripción ante el Instituto del Fondo Nacional para laVivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).
El empresario debe registrarse como patrón y además inscribir a los trabajadores.
Apertura de Establecimiento ante la Secretaría de Salud: Esta licencia tiene por lo general una vigencia de dos
años y debe revalidarse 30 días antes de su vencimiento.
Inscripción en el Sistema de Información Empresarial Mexicano SIEM ante la Secretaría de Economía, con loElaboro: MUB

OBLIGACIONES PARA UNA EMPRESA DE NUEVA CREACIÓN:
cual tendrán la oportunidad de aumentar sus ventas,
Documentos Administrativos STPS
acceder a información de proveedores y clientes
potenciales, obtener información sobre los programas
de apoyo a empresas y conocer sobre las licitaciones y
programas de compras del gobierno. (Inscripción al Padrón de Importadores ante laSecretaría de Economía).
Logotipo: El logotipo surge de la necesidad de respaldar a los productos realizados en serie. Este es un
mensaje abreviado de todos los valores de una marca y el cual está compuesto de un grupo de letras,
símbolos, abreviaturas, cifras, etc.; para facilitar una composición tipográfica que las personas identifiquen y
asocien rápidamente con la empresa a la que le pertenece.Contrato colectivo de trabajo: Planee qué tipo de contratos de trabajo convienen para el mejor desarrollo de
su actividad económica: si se realizarán por obra determinada, tiempo determinado o indeterminado. Infórmese
sobre las causas de terminación y rescisión de la relación laboral. (La inexistencia de un contrato no libera al
patrón de sus obligaciones ni priva al trabajador de sus derechos.A continuación el listado de normas vigentes sirven de fundamento para el funcionamiento de una empresa:
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Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Código Civil Federal
Código de Comercio
Código Fiscal de la Federación
Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones
Ley de Concursos Mercantiles...