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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TRABAJADOR EN MISIÓN POR EL TERMINO QUE DURE LA REALIZACION DELA OBRA O LABOR


APELLIDOS Y NOMBRES DEL
TRABAJADOR:
HERNANDEZ ARRIETA IRINA ROSA

IDENTIFICACION:
64.554.925
DOMICILIO DEL TRABAJADOR:
SINCELEJO

EXPEDIDA EN:
SINCELEJO
LUGAR DE NACIMIENTO:
SINCELEJO

FECHA DE NACIMIENTO:
16-11-1963EMPRESA USUARIA:
MINISTERIO

CARGO:
SERVICIOS GENERALES
FECHA DE INICIO DEL CONTRATO:
1-02-2014

SALARIO:
616.027
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO:
SINCELEJO

PERIODO DE PAGO:
MENSUAL
CATEGORIA DEL TRABAJADOR:
SERVICIOS GENERALES

CENTRO DE COSTO:


EPS
SALUDCOOP

CAJA DE COMPENSACIÓN:
COMFASUCRE
AFP


CUENTA DE NOMINA:


Entre SERVICIOS INTEGRALES EL RANCHO que paralos efectos del presente contrato se llamará EL EMPLEADOR Y IRINA ROSA HERNANDEZ ARRIETA adelante se denominará el TRABAJADOR, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, en virtud del contrato de prestación de servicios suscrito entre MINISTERIO (sucre) que en adelante se denominará LA USUARIA.

Las partes identificadas como ha quedado establecido anteriormente, hemos convenidoen celebrar en los términos del Art. 39 del C.S.T., y Arts. 71, 74, 75, 76 a 78 y normas concordantes de la Ley 50 de 1990, el presente contrato que se estipula y rige por las siguientes cláusulas:

Cláusula Primera. OBJETO. Además de someterse EL TRABAJADOR a las obligaciones determinadas en la ley y en los reglamentos internos de trabajo y de funcionamiento de EL EMPLEADOR Y La EmpresaUSUARIA, a la cual se suministrara EI Trabajador que informara a EI Empleador cualquier violación de los mismos, EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones especiales:
a. A poner al servicio de la empresa usuaria a la cual es remitido por El Empleador toda su capacidad normal de trabajo, en desarrollo de las labores para la cual fue contratado, así mismo las labores anexas ycomplementarias, y al fiel cumplimiento de las instrucciones que se le impartan por aquella en forma exclusiva.
b. A observar diligente y cuidadosamente el contrato de conformidad con el lugar, tiempo y condiciones que El EMPLEADOR le señale y a respetar los horarios fijados por El Usuario conforme a las necesidades de la obra y el servicio, observando en su cumplimiento la diligencia y cuidadonecesario.
c. A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato, a observar rigurosamente la disciplina establecida por LA USUARIA y las personas establecidas por esta.
d. A guardar estricta reserva de todos los hechos, documentos, informaciones y en general sobre todos losasuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o en razón de su oficio o por cuenta del contrato de trabajo y cuya comunicación a otras personas puedan causar perjuicio a EL EMPLEADOR o a la Empresa Usuaria.
e. Aceptar los traslados de lugar de trabajo asignados por el EMPLEADOR.
f. Acatar las normas y programas de salud ocupacional

Cláusula Segunda. REMUNERACION. EI Empleadorpagara al Trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también señaladas arriba. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones ocualquiera otra modalidad de salario variable. El 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria y el 17.5% restante está destinado a remunerar el descanso en los días dominicales y festivos de que tratan Ios capítulos I Y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo.

Parágrafo: Cuando por cualquier causa emanada directa o indirectamente de la relación contractual...