Ingeniero

Resúmenes de Trabajo

EL CONOCIMIENTO SIGNIFICA PODER



PODER SIGNIFICA RESPONSABILIDAD

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Proyectos - I.

Responsable: Gino Zamora Acosta



Ecuador - Sudamérica

Contenido |


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| Introducción | |
1 | La decisión de invertir | |
2 | Proyectos: etapas | |
3| Proyectos: identificación | |
4 | Proyecto: estructura | |
4.1 | La organización y el proyecto | |
4.2 | Análisis del mercado | |
4.2.1 | El producto | |
4.2.3 | Producción y oferta | |
4.2.4 | Demanda y consumo aparente | |
4.2.5 | Comercialización y precios | |
4.2.6 | Empaque y embalaje | |
4.2.7 | Regulaciones| |
4.3 | Aspectos técnicos | |
4.3.1 | Tamaño y localización | |
4.3.2 | Capacidad instalada y utilizada | |
4.3.3 | Ingeniería del proyecto | |
4.3.3.1 | Distribución en planta | |
4.3.3.2 | Proceso de producción – tecnología | |
4.3.3.3 | Recursos humanos | |
4.3.3.4 | Equipamiento | |
4.3.3.5 | Balance demateriales e insumos | |
4.3.4 | Programa de producción | |
4.4 | Inversiones y financiamiento | |
4.5 | Presupuesto de costos y gastos | |
4.6 | Resultados | |
4.7 | Evaluación financiera | |
4.8 | Evaluación económica | |
4.9 | Aspectos ambientales | |
4.10 | Contingencias | |
5 | Organización del proyecto | |
6 |Proyectos por actividad | |
7 | Automatización y apoyo informático usual | |
8 | Referencias de consulta | |
| Anexos | |









Introducción |


Documento desarrollado para compartir información y experiencias sobre la formulación, preparación, evaluación y seguimiento de PROYECTOS DE INVERSION.

La manera de compartir seráinteractiva, personalmente o en grupos de trabajo. Lo anotado permitirá que la integración de los participantes con la capacitación, sea productiva y relacionada con su realidad, sus necesidades y aspiraciones.

La participación debe ser:

Una ACTITUD voluntaria dinámica. Deciden tomar parte en un asunto, no importa si es grato o no, si me relaciona directamente o no, quieren y decidentomar parte en la discusión, análisis, intercambio de opiniones.

Acto de COMPARTIR, de brindar algún conocimiento de manera franca y abierta. Sienten que puede ser útil algún criterio, información o conocimiento de una persona o del grupo.

Es un SENTIMIENTO, que se relaciona con el interés y la satisfacción por tomar parte en algún asunto, opinan, intervienen, no se ciñen sólo aescuchar.

Acto de MADUREZ y raciocinio, porque a más de actuar, hablar y compartir, permiten que los otros tengan tal posibilidad, creen en el diálogo como alternativa de comunicación dinámica; no se dedican a monopolizar el tema o la discusión, menos aun a imponer criterios. Hay cambios de opiniones luego de una reflexión, hubo dudas y se las trato de rebasar, se dan opiniones contradictoriaspero no antagonismos personales

Es COMUNICACIÓN de información, conocimientos, sentimientos, aspiraciones, necesidades.

En tal consideración el presente programa de será del tipo PARTICIPATIVO, con miras a buscar las mejores alternativas y soluciones a diversos aspectos de índole grupal.

De la voluntad e interés manifiestos en el presente evento dependerá, el llegar aresultados adecuados, moderados o regulares. No nos olvidemos que el OPTIMISMO es algo más que un concepto; como lo afirma Teilhard, es una militancia, por lograr la transformación del mundo, optimismo por el nuevo mundo que lo lograremos con nuestro esfuerzo, decisión y coraje.




1. La decisión de invertir |
Resumen:
Las actividades humanas requieren involucrar recursos y estos...