Ingeniero

REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

SOCIEDAD DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER

SOLCA NÚCLEO DE QUITO

NOVIEMBRE 2009

POLÍTICA DE LA INSTITUCIÓN

La SOCIEDAD DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER, SOLCA NÚCLEO DE QUITO,
considera como principal objetivo el operar como una corporación ética
responsable en aspectos de seguridad, salud y del medio ambiente.
1.- Organizar elfuncionamiento del servicio médico, comité y departamento de
Seguridad, con sujeción a las normas legales vigentes.
2.- Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo y haciendo
cumplir la normativa nacional vigente en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
3.- Implantar los mecanismos administrativos internos para la investigación
cada incidente y accidente,determinando sus causas, para el control
condiciones ambientales peligrosas y actos inseguros causantes de
accidentalidad y reducir la probabilidad de que vuelvan a ocurrir, de
manera que los índices de accidentalidad, siniestralidad sean mínimos.

de
de
la
tal

4.- Propiciar y apoyar un mejoramiento continuo del personal de la Institución,
en materia de seguridad y salud.
5.- Dar tratamientoadecuado a los desechos que contaminen el medio ambiente
e implementación de planes de Gestión Ambiental.
Para lograr esta política, la Institución se compromete a asignar los recursos
económicos y humanos, personal capacitado, para el cumplimiento de todos los
planes y programas inherentes a seguridad y salud de los trabajadores.

GENERAL ANÍBAL SOLÓN ESPINOSA A.
PRESIDENTE DE SOCIEDAD DELUCHA CONTRA EL CÁNCER
SOLCA, NÚCLEO DE QUITO

LA PRESIDENCIA EJECUTIVA DE LA SOCIEDAD DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER
SOLCA, NÚCLEO DE QUITO
CONSIDERANDO:
Que la SOCIEDAD DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER, SOLCA NÚCLEO DE QUITO, es una institución que
funciona de acuerdo con lo establecido en las leyes ecuatorianas, teniendo como domicilio social en
la Provincia de Pichincha.
Que de conformidad con loestablecido en el artículo 434 del Código de Trabajo vigente, Decreto
Ejecutivo 2393, que dispone la obligación del empleador de proceder a la elaboración y aprobación por
parte del Ministerio de Relaciones Laborales, de un Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores, con la finalidad de asegurar la protección del elemento humano que labora en la
Institución, así como para la defensadel patrimonio material de la misma.
Que es deber de la Institución precautelar la seguridad y fomentar el bienestar y salud de los
trabajadores.
Que es necesario adoptar normas de seguridad y salud en el trabajo capaces de prevenir, disminuir o
eliminar riesgos y enfermedades profesionales, así como también fomentar el mejoramiento del
medio ambiente de trabajo, en la SOCIEDAD DE LUCHA CONTRAEL CÁNCER, SOLCA NÚCLEO DE
QUITO.
OBJETIVOS
Considera que al dictar el presente Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores, se logrará
cumplir con los siguientes objetivos:
a.- Capacitar permanentemente a empleados y trabajadores sobre los mejores métodos para prevenir
los riesgos laborales.
b.- Mantener un ambiente saludable en todo lugar de trabajo.
c.- Prevenir los riesgos deaccidentes de trabajo y evitar las enfermedades profesionales.
En ejercicio de sus facultades legales y en consecuencia con su política y filosofía institucional antes
descritas.
RAZÓN SOCIAL:
ACTIVIDAD ECONÓMICA:

SOCIEDAD DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER, SOLCA NÚCLEO DE QUITO
SERVICIOS MÉDICOS ASISTENCIALES

TÍTULO I
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
CAPÍTULO I
OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓNArt. 1. En observancia de lo prescrito por el Artículo 11, del Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, la SOCIEDAD DE LUCHA CONTRA EL
CÁNCER, SOLCA NÚCLEO DE QUITO, está obligado a otorgar a sus trabajadores condiciones de
Seguridad y Salud, que eviten el peligro para su salud o su vida, para lo cual organizará adecuados
programas de...