Ingeniero

23/10/2012

LEGISLACION NACIONAL

Ley de Compañías y, Relaciones Laborales

TEMARIO
GENERALIDADES Marco normativo
Marco institucional

DERECHO SOCIETARIO
Fuentes Caracteres

DERECHO LABORAL Fuentes
Caracteres

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

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GENERALIDADES
MARCO NORMATIVO
ORDEN JERÁRQUICO (Art. 272 CP)

¨ La Constitución prevalece sobre cualquier otra normalegal. Las disposiciones de leyes orgánicas y ordinarias, decretos-leyes, decretos, estatutos, ordenanzas, reglamentos, resoluciones y otros actos de los poderes públicos, deberán mantener conformidad con sus disposiciones

MARCO NORMATIVO
ORDEN JERÁRQUICO NORMATIVO

Constitución Política Tratados internacionales Leyes Decretos Acuerdos y Resoluciones ministeriales

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23/10/2012GENERALIDADES
CP TRATADO

LEY DECRETO ACUERDO / RESOLUCIÓN

LEY DE COMPAÑIAS EN EL ECUADOR
Art. 1.- Contrato de compañía es aquél por el cual dos o más personas unen sus capitales o industrias, para emprender en operaciones mercantiles y participar de sus utilidades. Este contrato se rige por las disposiciones de esta Ley, por las del Código de Comercio, por los convenios de las partes y por lasdisposiciones del Código Civil.

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Art. 2.- Hay cinco especies de compañías de comercio, a saber: 1.-La compañía en nombre colectivo; 2.- La compañía en comandita simple y dividida por acciones. 3.-La compañía de responsabilidad limitada. 4.-La compañía anónima 5.- La compañía de economía mixta.

Estas cinco especies de compañías constituyen personas jurídicas. La Ley reconoce,además, la compañía accidental o cuentas en participación

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Art.3
Se prohíbe la formación y funcionamiento de compañías contrarias al orden público, a las leyes mercantiles y a las buenas costumbres; de las que no tengan un objeto real y de lícita negociación y de las que tienden al monopolio de las subsistencias o de algún ramo de cualquier industria, mediante prácticascomerciales orientadas a esa finalidad.

Art. 4.El domicilio de la compañía estará en el lugar que se determine en el contrato constitutivo de la misma. Si las compañías tuvieren sucursales o establecimientos administrados por un factor, los lugares en que funcionen éstas o éstos se considerarán como domicilio de tales compañías para los efectos judiciales o extrajudiciales derivados de los actos ocontratos realizados por los mismos.

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Art. 5.Toda compañía que se constituya en el Ecuador tendrá su domicilio principal dentro del territorio nacional.

GENERALIDADES
ORDENAMIENTO JURIDICO Las normas jurídicas son exigibles Las normas jurídicas son de obligatorio cumplimiento La infracción de las normas jurídicas = sanción jurídica FIN ULTIMO DEL DERECHO: REGULAR LA VIDAEN SOCIEDAD

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GENERALIDADES
MARCO INSTITUCIONAL INSTITUCIONES DEL ESTADO (ART.118 CP) F. LEGISLATIVA, EJECUTIVA Y JUDICIAL ORGANISMOS ELECTORALES ORGANISMOS DE CONTROL REGIMEN SECCIONAL AUTONOMO POTESTAD ESTATAL

GENERALIDADES
DERECHOS CONSTITUCIONALES DERECHOS CIVILES DERECHOS POLITICOS DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES DERECHOS COLECTIVOS

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23/10/2012Salario Mínimo
Remuneraciones Adicionales de Ley Décimo Tercer Sueldo Décimo Cuarto Sueldo Bonificación Complementaria Compensación por Transporte
COMPENSACIÓN SALARIAL UNIFICADA

Fondo de Reserva

Jornadas de Trabajo
Ordinaria = 8 horas diarias Nocturna = Desde las 19h00 a 06h00 del día siguiente (Recargo 25%). Horas Suplementarias = 50% de recargo. Desde las 24h00 a 06h00 del díasiguiente = Recargo 100%.

NOTA: Las horas suplementarias no pueden exceder de 4 en un día ni de 12 a la semana.
Sábados, Domingos y Feriados = 100% de recargo.

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Vacaciones
15 días anuales Por cada año adicional al quinto tiene un día adicional hasta un límite de 15 días al año.

Jubilación Patronal
Jubilación del IESS Empleador Obligado a quienes han laborado por mas de 25...