Ingeniero

INSTITUTO MONTERREY
EDUCACION A DISTANCIA
ISEMED

TRABAJO ACUMULATIVO: COMITÉ DE EVALUACION DE
PUESTOS

MATEIA: ADMON DE PERSONAL


PROFESORA: JESSICA FLORES


BACH: ADMINISTRACION DE EMPRESASSECCION: UNICA


CURSO: III


Fecha: 19 de mayo del 2009.


INTEGRANTES:

ASTRID VANEGAS
LUCY BARRIENTOS
DARLI RODRIGUEZ
MARIA FERRERA
JESSICA CAMPOS
JENY SANCHEZ












INTRODUCCION

El presente informe comprende el conjunto denormas obligatorias a las cuales tanto el trabajador y el patrono de la empresa “las delicias del maíz S.DE R.L” tendrán que sujetarse a ellas en la relación laboral para cual ambas partes se ven obligados a cumplir y respetar todos los derechos y obligaciones establecidos correspondiente a cada partes .


























OBJETIVOS GENERALES


1) Podertener un control interno en la cual cada empleado y patrono tengan un conocimiento amplio de sus obligaciones y deberes dentro de la empresa .

2) siempre que en el momento estos derechos se vean violados cualquiera de las partes
Tengan todas las facultades para un reclamo de sus derechos.


3) Cada empleado de la empresa tendrá derecho a que se le proporcione dichaInformación

4) Lograr que ambas partes no excedan al momento de exigir sus
Derechos u obligación que pueda poner en conflicto o desacuerdo
Entre una de las partes.










INDICE
CONTENIDO

CAPITULO I
Naturaleza de la empresa

CAPITULOII
Orden jerárquico

CAPITULOIII
Jurisdicción y patrimonio de la empresa

CAPITULO IVRenumeración del trabajador

CAPITULO V
Días de descanso feriados y horarios

CAPITULO VI
Vacaciones y permisos

CAPITULO VII
Licencias y permisos

CAPITULO VIII
Jornadas de trabajo

CAPITULO IX
Obligaciones de los trabajadores

CAPITULO X
Prohibiciones a los trabajadores

CAPITULO XI
Faltas leves faltas graves, medidas disciplinarias

CAPITULO XII
Obligaciones del patronoCAPITULO XIII
Prohibiciones del patrono
CAPITULO XIV
Medidas de higiene y seguridad

CAPITULO XV
Trabajo de mujeres y menores

CAPITULO XVI
Disposiciones finales





























Capitulo N°1
Naturaleza de la empresa

ARTICULO No 1: Acatando las normas establecidas por las leyes de trabajo y todo lo que se deriva de la relación laboral el presentereglamento de las delicias del maíz S.de R.LTiene su principal actividad de trabajo la producción y comercialización de tortillas de harina de maíz
ARTICULO No.2 La Empresa y sus trabajadores, en caso de conflictos colectivos agotaran todos los medios de solución pacifica directa, justa y armoniosa, antes de recurrir a las autoridades de trabajo.
ARTICULO No. 3- Se considerara como trabajador atodo persona natural que preste a la Empresa sus servicios materiales, intelectuales, o de ambos géneros, mediante el pago de una remuneración y en virtud de un contrato o relación de trabajo, y el respectivo acuerdo.
.
ARTICULO No. 4 Por la naturaleza del trabajo el trabajador podrá ser asignado para efectuar labores fuera del establecimiento en condición ocasional, conservando el trabajadorel derecho al pago de los recargos legales por jornada extraordinaria o trabajo suplementario, si tal trabajo se efectuar fuera de su jornada o durante días de descanso o feriados con los recargos legales.
ARTICULO No.5 Para el mejor cumplimiento de los fines en cuanto al orden administrativo, el trabajo se distribuirá en los departamentos o secciones que se consideren convenientes y necesarios....