Ingeniero

Actividad ergonomía

C). Elaborar un listado de las causas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros.
Causas: Las causas están determinadas cuando se pasa el umbral de tolerancia a nivel del oído humano una de las causas de que este umbral se sobrepase hace referencia a:

➢ El poco control en cuanto a ruidos a niveldel ambiente laboral

➢ El poco uso de medidas de protección auditiva ante el ruido en ambiente laboral

➢ La falta de preocupación por medición de ruido en el ambiente laboral al cual están expuestos los trabajadores

Efectos: Es importante considerar que los efectos afectan no solo la audición como tal si no también potros sistemas corporales produciendo:

➢ Incremento de lapresión sanguínea

➢ Aceleración del ritmo cardiaco

➢ Contracción de los capilares de la piel

➢ Lentitud en la digestión

➢ Interferencia con la comunicación oral.

➢ Detrimento en la capacidad de atención

➢ Cambio temporal del umbral de audición (sordera temporal)

➢ Dificultades para el raciocinio,

➢ Aumento de la sensibilidad a estímulos➢ Sordera permanente originada por la exposición durante largos periodos, con destrucción irreversible de los elementos sensoriales.

Soluciones: es importante buscar medidas de protección que disminuya el riesgo de alteraciones fisiológicas causadas por el ruido yendo la causa del ruido dentro de estas medias encontramos:

➢ Utilización de procesos, equipos y materiasprimas menos ruidosas
➢ Disminuir la velocidad de equipos ruidosos
➢ Aumentar la amortiguación de equipos, superficies y partes vibrantes
➢ Optimizar la rigidez de las estructuras, uniones y partes de las maquinas
➢ Incrementar la masa de las cubiertas vibrantes
➢ Disminuir el área de las superficies vibrantes
➢ Practicar un buenmantenimiento preventivo
➢ Aislamiento de equipos ruidosos locales separados
➢ Protección individual mediante tapones, orejeras, cascos y cabinas

D). Realizar los siguientes ejercicios:

1. Un trabajador está expuesto a 95 dB (A) por 3,5 horas, a 85 dB (A) durante 1,5 horas y a 88 dB (A) durante 3,5 horas en un día cualquiera de la semana. Calcular la dosis equivalente ala que está expuesto este trabajador y opinar sobre el resultado.

Respuesta:
➢ DB (decibeles): 95, 85, 88
➢ CI(tiempo expuestos): 3,5 horas 1,5 horas, 3,5horas.
➢ TI (hora): 2, 8, 5

Fórmula matemática para conocer dosis equivalente a la que está expuesto el trabajador


➢ Dqe: C1/T1+ C2/T2+C3/T3
➢ Dqe:3,5/2 + 1,5/8+ 3,5/5 = 1,75+0,18+0,7= 2,63
➢ Dqe: 2,63


De acuerdo al resultado obtenido 3,63 es mayor que la unidad lo que indica según parámetros establecidos que el ruido al que está expuesto el trabajador es nocivo para su salud, requiriendo tomar medidas a nivel del espacio laboral de tal forma que se disminuya el riesgo que posiblemente generaría en suaudición.


2. Un trabajador está expuesto a diferentes condiciones de ruido durante toda la jornada de trabajo, que es de 8 horas continuas. Al aplicarle una evaluación con dosímetro dio como resultado un valor del 33%. Interprete este resultado.


Respuesta: Es claro que el trabajador expuesto en el caso anterior tiene que estar expuesta variación de sonidos durante susocho horas de jornada laboral lo cual de antemano podría indicar posibles alteraciones auditivas; pero dados los registros arrojados por el dosímetro instrumento que permite evaluar la exposición

de ruido arrojo como resultado un 33% indicaría que es mínimo la exposición que se tiene como tal al ruido teniendo presenta que el porcentaje máximo tolerado es 100%. Con el ´porcentaje obtenido...