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What is discrimination?
To treat one particular group of people less favourably than others because of their race, colour, nationality, or ethnic or national origin.
The law in Britain recognisestwo kinds of racial discrimination: direct and indirect.
Direct discrimination occurs when race, colour, nationality, or ethnic or national origin is used as an explicit reason for discriminating.Indirect discrimination occurs when there are rules, regulations or procedures operating, which have the effect of discriminating against certain groups of people. This may happen in subtle ways. Forexample, staff at a shop in Blackburn had to wear a uniform skirt, but an Asian woman worker refused for religious reasons. A tribunal found the shop guilty of indirect discrimination, because a largenumber of Asian women would not be able to comply with the rule.

¿Qué es la discriminación?
Para el tratamiento de un grupo particular de personas de manera menos favorable que otros debido a suraza, color, nacionalidad u origen étnico o nacional.
La ley en Gran Bretaña reconoce dos tipos de discriminación racial: directos e indirectos.
La discriminación directa se produce cuando laraza, color, nacionalidad u origen étnico o nacional se utiliza como una razón explícita para discriminar.
La discriminación indirecta se produce cuando hay normas, reglamentos o procedimientosoperativos, que tienen el efecto de discriminar a ciertos grupos de personas. Esto puede ocurrir de maneras sutiles. Por ejemplo, el personal de una tienda en Blackburn tuvo que usar una falda uniforme, sinoun trabajador de mujer asiática se negó por motivos religiosos. Un tribunal determinó la tienda culpable de discriminación indirecta, ya que un gran número de mujeres asiáticas no sería capaz decumplir con la regla.

The tertiary sector of the economy (also known as the service sector or the service industry) is one of the three economic sectors, the others being the secondary sector...