Ingresos

Teoría de los ingresos: La planteó Adam Smith en su obra la riqueza de las naciones en 1776, en ella considera los salarios dependientes de la riqueza. Considera que la demanda de mano de obra, esto es, la mayor ocupación de trabajadores, aumenta en la medida en que los patronos o empleadores obtienen aumentos en sus ingresos. Para Smith sin embargo, el factor más importante de la elevación delos salarios no lo constituye la cuantía de la riqueza nacional, sino el continuo aumento de esa riqueza.
Ingreso: En términos económicos, son todas las entradas financieras que recibe una persona, una familia, una empresa, una organización, un gobierno. El tipo de ingreso que recibe una persona o una empresa u organización depende del tipo de actividad que realice (un trabajo, un negocio, unasventas, etc.). El ingreso es una remuneración que se obtiene por realizar dicha actividad, habitualmente en forma de dinero.
Objetivo de los ingresos: para la Preparación y Presentación de Estados Financieros, como incrementos en los beneficios económicos, producidos a lo largo del periodo contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los activos, o bien como disminuciones de lospasivos, que dan como resultado aumentos del patrimonio neto y no están relacionados con las aportaciones de los propietarios de la empresa
Cuando el ingreso proviene de actividades productivas, se pueden clasificar en varios tipos:
* Ingreso marginal: generado por el aumento de la producción de una unidad.

* Ingreso medio: ingreso que se obtiene, en promedio, por cada unidad de productovendida; es decir, es el ingreso total dividido en el total de unidades vendidas.

* Ingreso del producto marginal: ingreso generado por la utilización de una unidad adicional de algún factor de producción (trabajo, capital), por ejemplo, la utilización de un trabajador más.

Los costos de producción: También llamados costos de operación, son los gastos necesarios para mantener un proyecto,línea de procesamiento o un equipo en funcionamiento. En una compañía estándar, la diferencia entre el ingreso (por ventas y otras entradas) y el costo de producción indica el beneficio bruto.

Clasificación de los costos de producción:
* Costos de materia prima: El costo de materiales integrados al producto. Por ejemplo, la malta utilizada para producir cerveza, el tabaco para producircigarros, etc.
* Costos de mano de obra: El costo que interviene directamente en la transformación del producto. Por ejemplo, el sueldo del mecánico, del soldador, etc.
* Gastos indirectos de fabricación: Los costos que intervienen en la transformación de los productos, con excepción de la materia prima y la mano de obra directa. Por ejemplo, el sueldo del supervisor, mantenimiento, energéticos,depreciación, etc.

Costo total: Costo variable y Costo fijo. Definición. Características.

Costo Total: Es la suma de los costos fijos y los costos variables.
CT = CF + CV

Costos variables: Los que cambian o fluctúan en relación directa a una actividad o volumen dada. Dicha actividad puede ser referida a producción, o ventas: la materia prima cambia de acuerdo con la función deproducción, y las comisiones de acuerdo con las ventas.
Características de costo variable:
* Grado de control: son controlados a corto plazo.

* Son proporcionales a una actividad: los costos variables fluctúan en proporción a una actividad, más que a un periodo especifico. Tienen un comportamiento lineal relacionado con alguna medida de actividad.

* Están relacionados con un tramorelevante: los costos variables deben estar relacionados con una actividad dentro de un tramo normal o categoría relevante de actividad; fuera de él puede cambiar el costo variable unitario.

* Son regulados par la administración: muchos de los costos variables pueden ser modificados par las decisiones de la gerencia.

* Los costos en total son variables y unitarios son constantes: Esto...