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inmigración en chile y antofagasta






INMIGRACIÓN EN CHILE Y ANTOFAGASTA








INTEGRANTES:
Erika Sierra González
Andrea Rivera Barahona

DOCENTE:
Felipe Zagal.

ASIGNATURA:
Formación para el Trabajo







Antofagasta, Agosto 2013






ÍNDICE


Tipos de Visa y Requisitos 14
Polít. crim. vol.6 no.11 Santiago jul. 2011 16
Introducción

Elauge minero que vive la II Región, al norte de Chile, especialmente en Antofagasta y Calama, ha cambiado el perfil demográfico de la zona.
Región que tiene un PIB per cápita de país desarrollado (alrededor de USD 24.000), es decir, que ha cruzado el umbral del discurso de que Chile lo alcanzaría recién en el año 2018. Actualmente, hay un 4% de cesantía en la región, Por lo tanto, hay “PlenoEmpleo”.
Los crecientes cupos de trabajo en las empresas mineras, han sido llenados principalmente por chilenos. Además, se espera que, de aquí a cinco años más, se realice una inversión de más de 50 mil millones de dólares y se necesitará aproximadamente un capital humano de entre, veinte a treinta mil, para poder cubrirlos.
Lo antes mencionado, repercute en los que los oficios sean ocupados porextranjeros, pues en sus países de origen, un sueldo ganado en Chile, se cuadruplica. Inevitablemente, esta situación trae consecuencias positivas y negativas en el entorno.
En lo positivo: permite la movilidad social de los chilenos, la apertura hacia el mundo y otras culturas, gastronomía, la llegada de personas de niveles educacionales superiores, la realización por parte de extranjeros de tareas uoficios que los chilenos ya no están dispuestos a ocupar.
Lo negativo: xenofobia, la discriminación y poca tolerancia hacia los extranjeros, la llegada de personas dedicadas a la delincuencia, tráfico y prostitución y la sobrepoblación, en ciudades como Antofagasta y Calama, tremendamente ricas, pero que presentan muchas deudas respecto a su población, donde la desigualdad y la baja calidad devida es abismante.

OBJETIVOS

1.1 Diagnosticar la incidencia de la inmigración extranjera en la II Región, Antofagasta, dentro de estos últimos diez años.
1.2 Diseñar programas de inserción social y laboral para los extranjeros, pues quienes llegan ya no se perciben como población flotante, sino como nuevos ciudadanos haciendo patria.
1.3 Internalizar a los chilenos, respecto a lapercepción que tienen de aquellos que vienen de otros países y asumir de una vez por todas, que somos un país intercultural de larga data.
1.4 Aplicar normas y políticas inmigratorias concretas, a todo extranjero que quiera ingresar y permanecer en el país, definiendo sus derechos y obligaciones

Inmigración: Es la acción y efecto de inmigrar. Este término, hace referencia a la persona que llega a otropaís para residir en él, generalmente por motivos económicos, políticos o académicos. En otras palabras, entre los objetivos que más comúnmente persiguen quienes se marchan de su país para radicarse en un extranjero, se encuentran la intención de conseguir un mejor trabajo, de escapar de la persecución en su tierra natal o de estudiar en una escuela o universidad de prestigio.

Característicasde los Inmigrantes

• Mayores incrementos en la década de los noventa, corresponde a inmigrantes andinos (peruanos, ecuatorianos y colombianos).

• La composición de edad, refleja un alto componente laboral de inmigración. La mayoría de los extranjeros se encuentran en una edad laboralmente activa, menos del 10 % corresponde a menores de 15 años, en el caso de peruanos y bolivianos.

• LaRegión Metropolitana concentra a la mayoría de los nacidos en los extranjeros.

• La mayoría son mujeres: ha habido una feminización de la inmigración. Esta es una de las principales características de la inmigración reciente.

• Las personas nacidas en el extranjero que se encuentran en edad laboral, tienen un elevado promedio de años de escolaridad. Esto ocurre, incluso, entre quienes...