Innovación

Resumen del libro

Tu vida, tu mejor negocio
por Salvador Alva
Una metodología sencilla y práctica para diseñar un plan de
vida

Introducción
¿De dónde venimos? ¿Hacia dónde vamos? ¿Cuál es
nuestra razón de existir? Las respuestas se quedan en el
aire y la gente sigue muriendo sin descifrar el misterio de
la vida humana. ¿Qué hay que hacer para dar contexto,
propósito y sentido a lavida y lograr una obra magistral?
Alva utiliza una metodología clara y práctica, que
comparte muchos elementos de los procesos modernos
de la planificación estratégica corporativa y permite al lector definir su propósito en la vida y
establecer un plan para avanzar hacia él, hasta alcanzarlo. Tu vida, tu mejor negocio es una
maravillosa guía para construir una vida de plenitud y felicidad.El punto de partida
Vivimos tiempos en que concentramos toda nuestra energía y perseverancia en buscar el sentido de
la vida a través del acumulamiento de bienes materiales, pero nos hemos olvidado de nuestros
valores; hablamos mucho, pero tenemos poco tiempo para amar; gastamos más y gozamos menos.
Nuestras casas son más grandes, pero las familias son más pequeñas; tenemos ingentes cantidadesde medicinas, pero poca salud; más compromisos y un tiempo mínimo. Logramos alcanzar la luna y
regresar, pero tenemos problemas de seguridad para cruzar nuestras calles. Buscamos diferenciarnos
de los demás con marcas que nos distingan de los integrantes de otros grupos sociales. Y así arranca
la carrera de la vida.
¿Qué haremos? Nos pasaremos toda nuestra vida buscando y adquiriendo bienesque nos hagan
diferentes de los demás y que nos permitan cubrir nuestras necesidades fisiológicas y emocionales,
como bien definió Abraham Maslow en su teoría sobre la motivación humana. Él sostiene que,
conforme se satisfacen los requerimientos básicos, los seres humanos desarrollamos necesidades y
deseos más elevados. Su teoría se describe como una pirámide que consta de cinco niveles. Laidea
de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención únicamente cuando se

© 2013 Leader Summaries. Resumen autorizado de: Tu vida, tu mejor negocio, por Salvador
Alva, © 2009 LID.
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Resumen del libro: Tu vida, tu mejor negocio

han satisfecho las que están en la parte inferior de la pirámide.
Los cuatro primeros niveles se definen como necesidades de déficit onecesidades D. Si no tenemos
lo suficiente de algo, tenemos una carencia… sentimos la necesidad. Pero si logramos todo lo que
necesitamos, no sentimos nada. En otras palabras, deja de ser motivante. Solamente las necesidades
no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas: la motivación del individuo radica en
la búsqueda de aquello que no tiene, pero, una vez obtenido, ya no segenera motivación y, por lo
tanto, se pasa a la siguiente necesidad. Y así transcurre la vida: dentro de los cuatro niveles,
cubriendo déficits.
El último nivel, el de las necesidades del ser, es el de la autorrealización. Es el único en el que el
individuo, a través de su satisfacción personal, encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo
de su potencial. Es el nivel de plenafelicidad o armonía. No todos los individuos sienten deseos de
autorrealización, debido a que son una conquista individual y no depende de factores externos. De
hecho, cerca del 98 ó 99% de la población mundial se encuentra en la primera etapa, cubriendo
necesidades fisiológicas.
La principal diferencia entre las necesidades de déficit y las necesidades del ser es que, mientras las
primeras puedensatisfacerse, las del ser son una fuerza interna que solo depende del ser humano y
de sus decisiones. Se produce en su interior y obedece a aquellos pensamientos que elige para su
vida. Maslow seleccionó un grupo de figuras históricas que llegaron a la autorrealización, como
Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, etc. Tras estudiar sus
biografías y escritos,...